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以下是合肥企业招聘信息:安徽合凯电气科技股份有限公司招聘检测、研发、生产计划等的具体要求和公司简介、联系方式!

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  • 成立时间2012 年
  • 所属行业电力/水利
  • 企业性质私营企业
  • 注册资金3600 万元
  • 员工人数200-500人
  • 所在地址合肥 - 长丰
  • 浏览次数292 次
  • 更新时间2020-2-28
  • 安徽合凯电气科技股份有限公司招聘检测、研发、生产计划等的具体要求
  • 检测、研发、生产计划等 急聘(该职位已经过期!)
  • 职位类型:全职
  • 性别要求:不限
  • 招聘人数:若干人
  • 薪资待遇:面议
  • 工作地区:合肥-长丰县
  • 学历要求:不限
  • 工作经验:不限
  • 年龄要求:不限
  • 发布时间:2020-02-28
  • 截止时间:2020-05-28(该职位已经过期!)
  • 具体要求:
    主办会计 1名
    1、财务、会计相关专业3年以上工作经验,25-35周岁男女不限有会计证,从事制造行业者优先;
    2、熟悉财务方面相关法律法规,能独立处理财务相关数据和报表,熟悉公司的成本核算。;
    3、能独立办理银行、财税、工商相关方面业务;电脑技能优秀,熟练使用各种OFFICE软件,并有财务软件使用经验;
    4、责任心、原则性及抗压能力强,                 5000-7000

    中高级工程师 2名
    (1)、本科5年以上,专科10年以上电力、电气行业工作经验,在相似厂家工作经验优先。男女不限,28-45周岁。
    (2)、熟练使用CAD、OFFICE等软件,熟悉电力系统潮流计算。(3)、熟悉电力设备选型、能进行电力系统分析优先。(4)、具有良好的沟通能力,能适应出差,有注册电气工程师优先。    面议

    电气工程师
    (技术员)1名
    1、专科及以上学历,18-45周岁,男女不限,2年电力、电气行业工作经验。
    2、熟练使用CAD、OFFICE等软件,熟悉电力系统潮流计算。
    3、能适应出差,具有良好的沟通能力。
    4、熟悉电力设备选型、能进行电力系统分析优先。有注册电气工程师优先          5000-7000

    生产计划员 1名
    1、大学专科及以上学历,机电专业或电气自动化优先;25-40周岁,男女不限,3年以上工作经验
    2、两年以上生产计划制定工作经验;有同行业高压开关厂经验优先
    3、有极强的协调、组织能力及学习能力。熟练操作ERP系统和EXCLE数据处理能力
    4、熟悉PMC工作流程及办公软件,28-40岁之间,可适应加班。 4000-5000

    高级电源研发工程师 1名
    (1)、本科以上学历,电力电子与电力传动、电机与电器、电气自动化等相关专业,28-45周岁,男女不限5年以上工作经验;
    (2)、有较强电路分析能力和问题对策能力,独立承担研发新电源的工作。
    (3)、熟练掌握功率器件损耗分析、计算,有丰富项目经验者优先考虑;
    (4)、从事电源设计工作,研究方向:特种电源、大功率DCDC及ACDC,压脉冲电源系统、逆变电源等产品的研发;
    (5)、良好的团队合作精神,良好的协调与沟通能力,善于表达,责任心强,动手能力强;
    (6)、大功率电源(2kw以上)开发经验项目技术开发经验者优先考虑。 面议


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