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  • 安徽合肥市第八人民医院学科带头人招聘公告
  • 来源:合肥人才网    添加时间:2022-08-11    浏览次数:138 次

合肥市第八人民医院学科带头人招聘公告

 

合肥市第八人民医院始建于1952年,前身为安徽省第六康复医院(俗称三康医院)。是一所集医疗(含中医)、教学、科研、预防、保健、康复、急救为一体的现代化综合性三级医院。医院现位于巢湖市中心,现有床位编制1000张,实际开放床位660张。医院现有在职人员985人,具有高级职称132人,中级职称372人。

因工作需要,合肥八院现面向社会公开招聘学科带头人2名,需求科室2个(肿瘤科、血液内科),岗位各1人。

一、招聘条件:

1、遵守宪法和法律;

2、具有良好的品行;

3、岗位所需的专业或技能条件;

4、适应岗位要求的身体条件;

5、岗位所需的其他条件。

6、学历学位要求:全日制本科及以上学历(学士及以上学位),硕士优先。

7、年龄要求:45周岁以下(1977年1月1日以后出生)、正高50周岁以下(1972年1月1日以后出生),条件优异者可适当放宽年龄要求。

8、其他要求:具有卫生系列相应专业高级职称(三级医院)。

有下列情形之一的人员,不得报考:

1.不符合岗位招聘条件的人员;

2.在读的全日制普通高校非应届毕业生;

3.现役军人;

4.曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员;

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

6.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

二、待遇

按照医院人才引进与管理工作规定,落实相关待遇。根据应聘者学历、职称和实际水平,发放安家费及科研启动经费;正式聘用后协助解决配偶工作,子女义务教育和高中阶段就学问题。

三、招聘程序及方式

(一)提交材料:有意者请将简历材料(含学历、学位、职称等相关证件扫描版)发送电子邮件至邮箱:hfbyrsk@126.com或将纸质版材料邮寄至合肥市第八人民医院人事处。

(二)资格审查:收到报名材料后进行资格初审,合格者将以电话或短信形式通知面试,未通过者不再另行告知。

(三)面试考核:接到面试通知者,面试当天须提供相关证件等应聘岗位所需要的佐证材料原件及复印件。

四、应聘者须知

(一)应聘资质审核将贯穿整个招聘过程。应聘人员须承诺所提供信息及证件资料均正确、真实、有效。若所提供之信息或所附之证件资料错误、虚假、无效,违反诚信原则,有欺骗、隐瞒、伪造或提供不实信息行为的,包括但不限于隐瞒曾发生过的违法犯罪或违纪行为、提供虚假的入职材料或履历信息,则取消应聘资格,如已聘用则解除聘用合同,并不作任何补偿。

(二)应聘者均需遵守合肥市新型冠状病毒肺炎疫情防控指挥部的相关规定,并做好个人防护,务必佩戴口罩、扫场所码、测量体温、按指定通道出入医院。

五、联系方式

政策咨询:0551-82185916

监督电话:0551-82185917

邮寄地址:安徽省巢湖市人民路319号合肥市第八人民医院人事处

邮政编码:238000

简历投递邮箱:hfbyrsk@126.com

联系地址:合肥市第八人民医院人事处(巢湖市人民路319号)

咨询电话:0551-82185916。

合肥市第八人民医院

2022年8月10日

合肥市第八人民医院学科带头人招聘公告

 

合肥市第八人民医院始建于1952年,前身为安徽省第六康复医院(俗称三康医院)。是一所集医疗(含中医)、教学、科研、预防、保健、康复、急救为一体的现代化综合性三级医院。医院现位于巢湖市中心,现有床位编制1000张,实际开放床位660张。医院现有在职人员985人,具有高级职称132人,中级职称372人。

因工作需要,合肥八院现面向社会公开招聘学科带头人2名,需求科室2个(肿瘤科、血液内科),岗位各1人。

一、招聘条件:

1、遵守宪法和法律;

2、具有良好的品行;

3、岗位所需的专业或技能条件;

4、适应岗位要求的身体条件;

5、岗位所需的其他条件。

6、学历学位要求:全日制本科及以上学历(学士及以上学位),硕士优先。

7、年龄要求:45周岁以下(1977年1月1日以后出生)、正高50周岁以下(1972年1月1日以后出生),条件优异者可适当放宽年龄要求。

8、其他要求:具有卫生系列相应专业高级职称(三级医院)。

有下列情形之一的人员,不得报考:

1.不符合岗位招聘条件的人员;

2.在读的全日制普通高校非应届毕业生;

3.现役军人;

4.曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员;

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

6.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

二、待遇

按照医院人才引进与管理工作规定,落实相关待遇。根据应聘者学历、职称和实际水平,发放安家费及科研启动经费;正式聘用后协助解决配偶工作,子女义务教育和高中阶段就学问题。

三、招聘程序及方式

(一)提交材料:有意者请将简历材料(含学历、学位、职称等相关证件扫描版)发送电子邮件至邮箱:hfbyrsk@126.com或将纸质版材料邮寄至合肥市第八人民医院人事处。

(二)资格审查:收到报名材料后进行资格初审,合格者将以电话或短信形式通知面试,未通过者不再另行告知。

(三)面试考核:接到面试通知者,面试当天须提供相关证件等应聘岗位所需要的佐证材料原件及复印件。

四、应聘者须知

(一)应聘资质审核将贯穿整个招聘过程。应聘人员须承诺所提供信息及证件资料均正确、真实、有效。若所提供之信息或所附之证件资料错误、虚假、无效,违反诚信原则,有欺骗、隐瞒、伪造或提供不实信息行为的,包括但不限于隐瞒曾发生过的违法犯罪或违纪行为、提供虚假的入职材料或履历信息,则取消应聘资格,如已聘用则解除聘用合同,并不作任何补偿。

(二)应聘者均需遵守合肥市新型冠状病毒肺炎疫情防控指挥部的相关规定,并做好个人防护,务必佩戴口罩、扫场所码、测量体温、按指定通道出入医院。

五、联系方式

政策咨询:0551-82185916

监督电话:0551-82185917

邮寄地址:安徽省巢湖市人民路319号合肥市第八人民医院人事处

邮政编码:238000

简历投递邮箱:hfbyrsk@126.com

联系地址:合肥市第八人民医院人事处(巢湖市人民路319号)

咨询电话:0551-82185916。

合肥市第八人民医院

2022年8月10日


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