2016年合肥市教师招聘☀关注合肥教育培训机构教师

合肥教师招聘

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因工作需要，经研究，需向社会公开招聘工作人员一至两名。 通知如下：

一、招聘原则

公开、公平、竞争、择优。

二、招聘岗位、人数及条件

1.职位代码：001

2.职位名称：职员

3、招募人数：1-2人

4、招聘条件：具有中华人民共和国国籍，热爱教育事业，有良好的道德品行和沟通能力； 具有大专及以上学历，持有中级及以上消防操作员资格证，必须具备一定的文字功底，熟悉办公软件操作； 身心健康，年龄45岁以下，有丰富工作经验，年龄可适当放宽。

三、招聘程序

流程包括网上提交申请表、资格审查、面试、体检、人事确定、录用等。

将应聘表（见附件）及招聘岗位所需材料原件（毕业证书、相关技能证书等）扫描后以压缩包的形式发送至指定邮箱（55396201@qq.com）包裹。 邮件姓名格式：“姓名+手机号码+应聘单位+职位代码”。

四、面试要求

资格审核后将电话通知您。 根据面试成绩从高分到低分，择优录取考生参加体检。

5. 体检及无犯罪证明

1、体检由申请人本人负责，在三级以上综合医院进行。 体检标准参照《安徽省报考教师资格人员体检标准及方法》，并结合学校工作实际需要。 体检完成后，医院会出具“通过”或“不合格”的结论性意见。 体检费用由申请人个人承担。

2、申请人需提供户口所在地公安部门出具的无犯罪记录证明。

六、岗位要求及福利

（一）岗位要求：

1、校园消防控制室值班、检查；

2、领导交办的其他事项。

（2）相关福利：聘用人员为学校员工，并与第三方劳务公司签订劳动合同。 工资、社会保障等按照合肥市有关文件执行。

七、试用期和服务期

1、本岗位试用期为1个月。 试用期未通过者，予以取消资格，并按照面试通过的候选人名单进行补选；

2、本岗位任职期限最短为3年。

八、相关时间及要求

（一）简历提交时间：即日起至2024年4月27日

（二）面试时间：资格审查通过后电话通知