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2024 年最后一期企业人力资源管理师考试报名即将开始，提升自己从现在开始

时间：2024-09-04作者：admin分类：人力资源浏览：883评论：0

2024 年最后一次考试报名

即将推出

想要提高你的

看这里，宝贝们。

今天我为大家带来

企业人力资源经理详细介绍

千思万想不如一举一动

提升自己从学习开始

早学习，早考试，早拿证书

现在正是开始的最佳时机！

考试介绍

企业人力资源管理考试以人力资源规划、招聘与安置、培训与发展、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等人力资源六大模块为主体，属于职业技能等级考试，企业人力资源管理人员职业资格认证在全国范围内推行，对于从事人力资源工作的人员来说，企业人力资源管理证书是必备证书之一，被评为最有价值的13种职业证书之一。

2019年决定逐步取消等级评定人员职业资格，推行社会职业技能水平认证，2020年取消人力资源管理师全国考试，2021年起推出企业人力资源管理师“职业技能等级”，与原国家职业资格考试具有同等效力。

申请条件

4级人力资源经理

（1）从事本职业或者相关职业累计满5年。

（2）取得本职业或者相关职业五级/初级工职业资格证书（职业技能等级），从事本职业或者相关职业累计3年。

（3）取得技工学校、中专以上学历、普通大专以上学历本专业或相关专业毕业证书（含应届毕业生）。

三级人力资源经理

（1）从事本职业或者相关职业累计满10年。

（2）取得本工种或者相关工种四级/中级工种资格证书（职业技能等级），从事本工种或者相关工种累计满4年。

（3）取得与相应专业相适应的初级专业技术职务资格（专业技术人员资格），并在本专业或者相关专业工作累计满1年。

（4）取得技工学校本专业或相关专业高级技工班以上学历（含应届毕业生）。

（5）取得本职业或相关职业四级以上职业资格证书（职业技能等级），取得高职、专科以上学历和普通高等学校（包括在校生、应届毕业生）本专业或相关专业毕业证书。

（6）取得经评估的高职、专科及普通高校以上学历（含应届毕业生）本专业或相关专业毕业证书。

企业人力资源经理 2 级

（一）取得本职业或者相关职业三级/高级资格证书（职业技能等级），从事本职业或者相关职业累计5年。

（2）取得与相应专业相匹配的初级专业技术职务资格（专业技术人员资格）后，从事本专业或相关专业工作累计满5年，取得本专业或相关专业的三级/高级专业资格（专业技能资格）一级以上证书后，从事本职业或相关职业不少于1年。

（3）取得与相应专业领域相匹配的中级专业技术职务资格（专业技术人员资格），并从事现任职业或者相关职业累计满1年。

（4）高级技工学校、技师院校毕业，取得本职业或者相关职业三级/高级工职业资格证书（职业技能等级），从事本职业或者相关职业累计满2年的。

（5）取得本专业或者相关专业三级/高级工职业资格（职业技能等级）证书的技师院校预科技师班、技师班学生，学制2年以上。

企业人力资源经理 1 级

（1）取得本专业或者相关专业二级/技师职业资格证书（职业技能等级），从事本专业或者相关专业累计工作满5年。

（2）申请人取得与相应专业相匹配的中级专业技术职称后，从事本专业或相关专业工作累计满5年，取得本专业或相关专业的二级/技师职业资格（职业技能等级）证书后，从事本专业或相关职业工作满1年。

（3）取得与相应专业领域相匹配的高级职称（专业技术人员资格），从事本职业或者相关职业累计不少于1年。

评论

企业人力资源经理最低学历要求：高中或同等学历

2024 人力资源 三级_人力资源三级考试时间2021_人力资源三级报考时间2020

①相关职业指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等。

②相关专业指工商企业管理、行政管理、管理学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。

③相关职业资格证书（技能等级证书）是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理专业职能相关的专业资格证书。

人力资源经理在职期间也可以获得资格

它可以丰富你的知识

这也是一份很好的晋升凭证。

你怎么能不得到一个呢！

考试安排！！

【2024年11月17日】星期日

考试级别：4 级、3 级、2 级、1 级

报名时间：2024/9/10 - 2024/10/17

补贴申请标准

*2024 年，人力资源经理只开放 4 级、3 级、2 级和 1 级考试

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