2024 人力资源服务产业生态发展大会：聚焦行业创新，共话发展机遇

时间：2024-11-04作者：admin分类：人力资源浏览：244评论：0

引领行业发展新力量

为进一步畅通粤港澳大湾区人力资源服务业共享创新理念、展示项目核心、交流资源需求的渠道，大赛将同步举办首届粤港澳大湾区人力资源服务业论坛。澳门大湾区人力资源服务创新创业大赛交流分享人力资源服务业发展成果——2024人力资源服务业生态发展大会中国研究院院长、党委副书记莫蓉劳动和社会保障科学学院院长、HRflag执行董事唐秋勇、同道猎聘集团董事长兼首席执行官戴克斌、广州亿航智能科技有限公司副总裁薛鹏聚焦高质量发展道路人力资源服务行业的现状、人力资源全球化的挑战和机遇、人工智能与人力资源的融合、个人和组织经验的重塑以及多元化和包容性的重要性。他围绕性等热点话题进行演讲，为大家带来了一场精彩的行业知识分享盛宴。

圆桌对话。

为促进粤港澳大湾区“9+2”城市人力资源服务业交流，大会特设圆桌对话环节，主题为“粤港澳大湾区协同发展的机遇与挑战”。港澳大湾区人力资源服务业”。粤港澳大湾区企业代表、人力资源服务机构负责人、专家学者、政策制定者共同探讨如何适应快速变化的市场环境，抓住发展机遇，应对挑战，促进人力资源新时代资源服务业。协调发展。

携手并进，合作共赢，

开辟行业发展新渠道

人才测评是人力资源管理的起点_人力资源人才测评工具_人力资源招聘测评工具

如何推动产业与人力资源服务机构精准对接，成为人力资源服务与产业发展深度融合的关键。活动现场，广州人力资源服务业在广州市人力资源和社会保障局、市工业和信息化局、市商务局、市文化和旅游局、市政府的指导下成立工商联，由广州市重点工业企业、行业协会和人力资源服务机构联合成立。产业协同发展联盟正式成立。该联盟以加强人力资源开发利用为重点，汇聚政府、企业、社会组织等各方力量。通过资源共享、优势互补、协同合作，努力满足重点产业高质量发展的人力资源需求。服务的新需求。联盟首批52家加盟单位涵盖广州市重点工业企业、协会及知名人力资源服务机构。

广州市人力资源和社会保障发展研究中心、中国劳动和社会保障科学院广州研究基地相继成功揭牌，成为人力资源开发利用的重要智库和实践基地，探索各行业人力资源服务需求，促进成果转化。推动并积极打造全国人力与社会改革探索的“广州样本”和“广州方案”。

为进一步凝聚猎头市场力量，形成统一采集粤港澳大湾区人才需求、精准输送高端人才的人才服务体系，粤港澳大湾区人才服务中心借助本次大赛的契机，区域猎头联盟正式成立。联盟目前聚集了32家国内外有影响力的猎头公司。旨在搭建资源整合、交流互助发展平台，汇聚猎头市场力量，共同开展高层次人才猎头服务，打造湾区人才服务保障“航空母舰”。

活动现场，“百浅浅”项目人力资源服务产业园6+6结对帮扶正式签约。这是各地人力资源服务产业园区竞建展示交流平台的又一成果。各地人力资源服务产业园区通过建设经验共享和借鉴，促进优势资源互补，共同提高人力资源服务产业园区协同发展水平，充分发挥产业园区集聚产业、服务人才的作用助力县城村建设，推动广东新征程描绘城乡协调发展新图景。

供需对接洽谈。

此外，在活动供需对接洽谈区，数十家优质企业展示了品牌形象和深厚实力，多家优质人力资源服务机构已与各类人力初步达成初步意向。广东省资源服务产业园区。

粤港澳大湾区作为改革开放创新的热土，人力资源服务业基础好、平台多、潜力大。是国内人力资源服务领域领先机构最看重、业务量最大的地区之一。首届粤港澳大湾区人力资源服务创新创业大赛的成功举办，不仅让各界充分感受到粤港澳大湾区人力资源服务业的蓬勃发展也进一步畅通了湾区交流合作渠道，有利于加快推进粤港澳大湾区人力资源服务。港澳大湾区人力资源服务业高质量协同发展意义重大。

作为粤港澳大湾区的核心引擎，广州近年来不断巩固人力资源服务业发展的“主体地位”，出台了《广州市促进人力资源服务业若干措施》等产业扶持政策。人力资源服务机构创新发展”，举办广州人力资源博览会、广州中国人力资源服务产业园发展大会等跨区域交流合作活动，不断完善行业人才服务体系，开展作为广州人力资源服务行业高级管理人才培训课程和人力资源服务技能大赛，持续推动中国广州人力资源服务行业的发展。园区建设高水平，园区聚集近130家优质企业，年营收超500亿元。

目前，广州多种形式的人力资源服务业蓬勃发展，多层次、宽领域的产业体系进一步完善，能够满足企业不同阶段的需求，覆盖岗位的整个职业生命周期。寻求者。接下来，广州将以本次大赛为新起点，积极探索更多元化、更高效的活动形式，以“二次创业”的进取姿态，持续赋能新生产力，努力提升人类高素质。资源服务业发展，为建设粤港澳大湾区高层次人才高地提供坚实的人力资源支撑。

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