合肥市庐阳区社区招50人！大专起，正在报名中！

时间：2025-01-16作者：admin分类：合肥招聘信息浏览：234评论：0

1.不符合招聘岗位条件要求的人员;

2.现役军人;

3.在读的全日制普通高校非应届毕业生;

4.曾在各类招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为且在停考期内的人员;

5.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法违纪正在接受调查的人员;

6.法律法规规定不得报考的其他情形的。

招聘程序

招聘按照网上报名、笔试、资格复审、面试、成绩合成、体检和考察、公示和聘用等程序进行。主要程序如下：

（一）网上报名

1.报考人员登录人事考试网上服务平台()。统一报名时间为2025年1月6日9:00至2025年1月8日16:00，逾期不再报名。报考人员所填信息必须真实无误，符合岗位要求，相关证明材料需扫描或拍照上传。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录聘资格。

已报考人员于2025年1月10日16:00前登录网上报名系统查询是否通过资格初审。

2.初审合格人员于2025年1月12日16:00前登录庐阳区人事考试网上服务平台按规定缴纳考试费用，逾期视为自动放弃报考。招聘岗位数大于等于10的，缴费人数与招聘计划数的比例应不低于2:1；招聘岗位数小于10的，缴费人数与招聘计划数的比例应不低于3:1。未达到以上开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位，若招考岗位取消，考生可于2025年1月13日14:00至16:00改报其他岗位。因比例不足而被取消岗位招聘计划且没有改报其他岗位的报考人员，将于笔试结束后一周内退回所收考试费用。

3.温馨提醒：请考生及时关注初审结果并按时缴纳费用，逾时不予补报补交。

完成网上缴费后，报考人员可于2025年2月13日9:00后登录网上报名服务平台下载并打印笔试准考证，按准考证上指定的时间、地点，携带准考证和本人有效身份证明参加考试。

（二）笔试

1.笔试采取闭卷形式进行。考试科目为《综合知识》和《申论》两科，总时限3小时（180分钟，连续考试，中间不休息），总分100分，不指定参考资料。

《综合知识》内容主要包括语文基础知识、时事政治、法律基础知识、计算机基础知识、职业能力测试等，满分100分。占笔试合成成绩的50%。

《申论》，满分100分。占笔试合成成绩的50%。

笔试合成成绩设定最低分数线50分，未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。

2.笔试时间：2025年2月15日（周六），具体时间地点等相关事宜以准考证公布为准。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

笔试结束后10个工作日内在人事考试网上服务平台()公布笔试成绩（保留小数点后两位）。招聘的工作人员岗位按招聘计划数，依据笔试合成成绩（保留至小数点后两位）从高分到低分按岗位招聘计划数确定进入资格复审人员名单。其中岗位招聘计划数小于10的按3:1比例确定，岗位招聘计划数大于等于10的按2:1确定，最后一名如有多名考生笔试合成成绩相同，一并进入资格复审环节。

（四）面试

1.考生携带面试通知书和本人有效身份证参加面试。因故不能按时参加面试的人员，取消其资格，所空名额不再递补。

2.面试采用结构化面试方式。面试成绩当场公布，设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察；实际参加面试人员数少于或等于岗位招聘计划数的，考生面试成绩须达到当天本考场实际参加面试考生的面试成绩平均分，否则不予进入体检和考察。

（五）成绩合成

报考人员考试总成绩按笔试合成成绩与面试成绩5:5比例合成确定，在庐阳区政府网（）、人事考试网上服务平台()公布。上述成绩均按百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入。根据招聘计划数和报考人员考试总成绩，从高分到低分，按1:1的比例等额确定进入体检、考察的人员(若出现总成绩并列的，按面试成绩高低决定取舍。若再次出现并列的，按笔试《申论》分数高低决定取舍)。

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