全国性国际化的浦发银行规模究竟有多大？待遇与工作感受揭秘

时间：2025-04-13作者：admin分类：合肥资讯浏览：203评论：0

浦发银行，其全称是上海浦东发展银行有限公司，属于全国性股份制商业银行。总行位于上海。旗下拥有 41 家一级分行，这些分行分布在全国范围内，甚至在一些大型国际城市也有分布，像香港、新加坡以及伦敦等。此外，还有 1700 家营业机构，其中大部分位于国内的各个省级行政区域。

浦发银行目前已构建起全国型、国际化商业银行的经营服务网络结构。由此可见，浦发银行的规模相当大。

我们一起来看看浦发银行的待遇情况如何，同时也看看在浦发银行工作的真实感受是怎样的。

我从网上找到了浦发银行招聘的参考资料。可以看出，浦发银行所给的待遇，会因岗位的差异而不同，也会因招聘方式的差异而不同，其年薪从 20 万到 35 万都有。

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科技岗每年的薪资比客户经理这类业务型岗位要高 3 万到 4 万。并且，地区的差异也会产生影响，在上海总部工作的人员每年比在合肥、西安这些地方工作的人员要多 2 万到 3 万。

浦发银行在福利方面表现良好。其他公司具备的福利，浦发银行大多也都有。例如，有五险一金，还有各类补贴，以及节日福利和企业年金等。

如果应聘上海总部，能够帮忙解决户口问题。不过，不是所有人都有机会获得指标。而对于北京，就更无法保证了，因为名额会更少。

某招聘网站统计显示，浦发银行平均工资每月为 14307 。其中，工资收入处于 6000 到 8000 区间的人数占比 27% 。工资收入处于 10000 到 12000 区间的人数占比 21% 。年终奖平均为 31360 。

到这里，浦发银行的工资待遇大致被弄清楚了。然而，建议想要去的朋友，应先借助官方渠道，将待遇和职位的相关信息弄清楚之后，再做决定。例如，可以通过他们官网上的招聘信息，或者他们的公众号以及短视频方面的账户上的招聘信息。

我们来看看一位浦发银行内部网友的分享，内容是他在浦发银行工作的真实感受。

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现在银行的工作不好做了。能力强的人能够赚取较多的收入。然而，也有许多人是通过加班获得收入的。因为支行有加班费，并且数额还不少，通常是平时工资的 1.5 倍。但是，销售工作的压力很大，周末还需要去开展业务。

主要压力源自拉新客户。银行考核的向来都是新增指标。所以，若你本期完成得好，那下一期的压力就会更大。

晋升机会不是很多，通常取决于资源背景。无论是客户经理，还是团队长，亦或是条线负责人，情况都一样。领导的工资较高，例如，行长的工资基本在 30 万以上。

每个人的岗位不同，所以工作的感受肯定也不一样。对于银行而言，若工作轻松，通常就意味着工资更低，因为在银行中，得到和付出是成正比的。

银行做技术的压力比做业务的小很多，并且待遇相差不会太大。因此，建议做技术的朋友可以尝试银行的科技岗。

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