最美加油员论坛：分享友谊与知识的基层员工互动平台

一

导读

【最美加油员】论坛是一个自发形成的平台，它依靠团队成员之间的互相吸引而相聚。这个平台致力于拉近基层员工与优秀之间的距离，通过分享、互动和讨论等方式，让人们能够收获开心、友谊、感动和知识。

为提高【最美加油员】的认知度与关注度，促进成员相互了解和熟悉，以便于后期的分享交流，陆续推出了“最美加油员”画册，每期有 10 名。遵循自愿收录原则，每个人都有参加的机会。每个人都很优秀，更多时候是用于介绍大家相互认识。欢迎感兴趣的同事积极参与。

二

最美加油员

李娟为女性，于 1983 年 11 月 7 日出生。2006 年 8 月，她加入中油福建销售公司。2005 年 7 月，她加入中国共产党。2010 年 3 月，她被调至园博园加油站，此站是福建公司的第一座标准样板站。11 年来，她具有明显的“80 后”特征，身上丝毫没有“骄娇”二气。她工作起来雷厉风行，既有胆量又有谋略。她带领园博园加油站从困境走向高峰，闯出了一条全新的成功之路。她以“巾帼不让须眉”的拼劲，诠释了新一代石油女青年的风采。2015 年，他被评为“福建公司优秀党员”，同时也被评为“福建省青年岗位能手”。在 2010 年到 2015 年期间，他一直被评为“福建公司先进加油站经理”。

党匀梳于 2015 年从重庆大学建筑设备与环境工程系毕业。毕业后进入中国石油福建销售公司泉州分公司工作。目前正在福建泉州安吉加油站实习，能够熟练地掌握日常工作。她擅长绘画，擅长开口营销，擅长设计，也擅长写作等多方面内容。她的梦想是能够愉快地工作，快乐地生活。2016 年的愿望是在岗位上继续展现自己的价值，取得驾照，然后在学业上继续深入学习。

马特立是中国石油湖北武汉销售分公司盘龙大道加油站的经理。2012 年，她为了挑战自我，参与竞聘并获得了机关“现场管理岗”。当大家都以为她会离开一线时，她在 2014 年 6 月响应公司号召回到了加油站。对于这次选择，马特立解释道：“机关工作较为具体，而加油站工作更为全面，我希望能让自己的能力得到全面提升。”她擅长思考，在盘龙大道便利店推行了“微购三部曲”，使得非油销售额增长了三倍；她具有创新精神，所总结的针对零散客户的营销策略、加油机健体以及新员工速训等做法在全省得以推广；她勇于挑战，代表湖北面向销售公司零售处长，就“关于客户开发维护与思考”这一主题现场传授经验做法。在工作的 10 年间，获得了多项荣誉。其中有湖北省团委颁发的“最美青工”，还有“青年岗位能手”。同时，也获得了中国石油集团公司授予的“劳动模范”以及“优秀青年”等荣誉。

自己具备真本领才能够让众人信服，团队富有活力才能够去做事。不管是提升销量还是推动管理，只有员工愿意跟随你去做事，这才是管理的最高境界。马特立一直坚信着自己的工作理念，在 2016 年她将会带领自己的团队再次创造出优异的成绩！

有人称她具备锐气、底气与豪气。她在做任何事情时，都决心要做出一番模样。她历经 10 年的时光，从一个站点开始起步。担任经理已有 6 年，成功将跃进加油站打造成八桂大地 400 多座加油站的典范。她名叫姜晓英，是广西销售柳州分公司跃进加油站的经理。2003 年踏入销售企业的行列，先后担任过加油员、核算员以及站经理等职务。2010 年到 2012 年期间，姜晓英连续三年获得广西销售的“优秀加油站经理”称号。2012 年，她又获得了中国石油的“明星加油站经理”称号。

陈小玲是中国石油四川泸州销售分公司龙马加油站的负责人。近年来，她所带领的龙马团队获得了诸多殊荣，包括全国工人先锋号、四川省青年文明号、集团公司基层建设百个标杆单位、股份公司劳动竞赛先进单位等。她本人也被授予了集团公司十大杰出青年称号，并且当选为四川省第十次党代会代表。在 2015 年，她还有幸被评为全国劳动模范。

浙江宁波福洋站的经理聂伟，为了能有效提升顾客的购买率和客单价，创造出了“多元整合销售法”。这种销售法包含 3 种方式：其一，关联商品组合销售。为增强顾客服务的精准性，同时节省顾客的挑选时间，依据顾客的消费规律，把具有相关性的商品进行组合，按照不同的时间、针对不同的人以及不同的季节来进行促销，以此提高顾客的便捷性和购买率。其二，凑整销售。凑整销售能减少找零，顾客容易接受这种方式，同时还能提高收银效率和非油收入。将不易销售的大件商品进行拆分，拆分成两件或者三件组合，通过化整为零，让顾客更容易接受并产生消费。

陈梅是安徽销售合肥分公司金凌加油站的经理。2007 年，她独自从老家蚌埠来到合肥，成为了中国石油的一名基层员工。她先后在 5 座加油站担任过不同职务，包括营销员、便利店主管、加油站经理等。在 8 年的时间里，她获得了集团公司劳动模范、集团公司百名优秀青年、明星加油站经理人等荣誉称号。2015 年，她成为了在安徽销售领域具有历史意义的第一个“首席加油站经理”。2016 年，她被评选为安徽省直机关的十大杰出青年。

2011 年，她荣获了中国石油“优秀共产党员”的称号。她在集团公司的技能比武中取得了加油工工种的铜牌；甘肃销售公司举办的第三届员工技术比武，她站在了最高领奖台上；凭借着对业务的那股拼劲儿以及对工作的那份认真，她从一名普通加油员逐步成长为甘肃销售年轻员工岗位成才的典范，成为公司业务精湛的技能标兵。这些荣誉，见证了吴琼的成长历程，同时也折射出她的梦想与追求。吴琼称：人活着就应当有追求。她很珍惜命运所给予的每一次机遇，并且心甘情愿地付出全部的努力。当下，她挥洒的汗水正转变为动人的歌声，在陇原大地的山山水水之间回荡着……

李玲毕业于东北石油大学，她曾近距离聆听与感悟大庆精神、铁人精神。2012 年，30 岁的她担任加油站经理。走上岗位后，她一刻都不松懈。那身蓝色工作服，让她深刻体会到肩上的责任与担当。她是乌海分公司第一加油站经理，爱岗敬业，对工作满怀激情，善于创新，关爱员工，还能巧出新招营造卖场氛围。通过巧妙运用服务，赢得了顾客的好评；凭借巧用心思，使得花样促销迅速见到成效；对员工进行巧妙训练，促使他们开口推销非油；合理确定规则，调动了员工的积极性。2015 年所在加油站销售油品达到 1.2 万吨，非油销售为 345 万元，圆满完成了分公司下达的业绩目标。在取得良好业绩的情况下，李玲和她的团队并未停歇，而是以更饱满的热情投身到加油站的创新服务以及扩销增效工作中。中国石油内蒙古销售公司2015年度劳动模范。

钟诗仙，是出生于福建三明一座不知名大山里的孩子。七岁时就开始上山砍柴，凭借着一定要走出大山的那股毅力，一直坚持到大学毕业。2008 年毕业后找工作历经诸多艰辛，考过公务员，摆过路边摊，跑过业务卖过菜，做过沙县小吃，学过装修。在人生处于最低点的时候进入了泉州中石油，靠着“为别人加油，为自己加油”的这股信念走到了如今，并且连续数年被评为先进和优秀。在与油站相伴的 6 年时间中，他从加油员开始做起。他接任过两个新开业的站，也经历过两次改造站。因此，他对油站的各个运作流程较为熟悉。他是一位凡事都亲力亲为的站长，善于思考、总结以及借鉴学习。在日常工作里，他总是能不断想出一些创意点子，并且通过自己不断动手实践来实现这些点子。

继续浏览有关 2010年3月福建公司加油站马特立非油销售额提升 的文章