2025年偏关法院司法警务辅助人员招聘公告：1名正式及1名储备人员招聘条件与流程

时间：2025-04-26作者：admin分类：人力资源浏览：89评论：0

偏关法院2025年司法警务辅助人员招聘公告

山西鑫富源人力资源集团股份有限公司（即“鑫富源人力资源公司”）因工作需要，面向社会公开招聘 1 名司法警务辅助人员和 1 名储备人员，这些人员将被派往偏关县人民法院工作，现将相关事项予以公告。

一、招聘原则

德才兼备原则、民主公开原则、公平竞争原则、择优聘用原则

二、招聘岗位及条件

（一）招聘岗位

（二）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；

同等条件下，偏关县户籍具有优先性。在公告发布日之前是偏关县户籍的，即便因上学原因迁出但未迁回偏关县户籍，也都被视为偏关县户籍。

3.身体健康、五官端正，身体裸露部位无纹身；

4.年龄要求：18岁及以上；

5.学历要求：普通高等院校本科及以上学历；

6.具有良好的政治素质和道德品行；

7.服从工作岗位安排；

8.有法院工作经验者优先；

目前在职的报考人员，需要由其现工作单位开具《同意报考证明》并提供给相关部门。

10.具有以下情形之一者不得报考：

（1）曾因违法违纪受到刑事或行政处罚的；

（2）曾被开除公职、开除中国共产党党籍的；

（3）涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未得出结论的；

（4）违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

（5）本人及直系亲属被依法列为失信联合惩戒对象的；

（6）参加过邪教组织或非法宗教的；

在各级公务员招录以及事业单位招聘过程中，若被认定存在舞弊等严重违反考试纪律的行为，且该行为仍处于处罚期内；公务员、参照公务员法管理的机关（单位）工作人员以及事业单位工作人员，若被辞退未满 5 年。

（8）现役军人及在读学生；

（9）其他不宜从事相关工作的情形。

三、招聘程序

（一）报名及资格审查

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报名时间是从发布之日开始，一直到 2025 年 4 月 30 日 18 点整。

2.报名方式：线上报名

报考人员先搜索微信公众号“sxxinfuyuan”，接着搜索微信公众号“鑫富源人力资源”，然后关注这两个公众号。关注后进入公众号首页，再点击下方的“公开招聘 - 偏关法院”。

3.报名流程：

（1）在线填写报名资料（操作步骤详见报名系统和公众号）；

工作人员会对报名资料进行审核，审核之后的结果会通过微信的“服务通知”或者短信的形式告知大家。

资格审查通过的人员进入“鑫富源人力资源”公众号的首页，接着点击下方的“考试缴费 - 偏关法院”，然后缴纳考务费，考务费为 200 元每人。需要注意的是，报考人员付款时务必要备注本人姓名。

报考人员需在 2025 年 5 月 6 日 18:00 前完成缴费，并且要按规定上传缴费凭证。如果逾期未缴费，就会被视为自动放弃。倘若因为本人的原因而无法按时参加考试，同样视为自动放弃，并且费用一概不予退还。

以上流程如有变化，以鑫富源人力资源公司通知为准。

（二）考试及录用

公司会依据报名的情况挑选日子来组织考试。关于具体的考试时间以及考试地点等相关的事宜，将会通过公司的官方网站等途径另外进行通知。

1.初试

初试包含理论考试和体能测试这两部分。理论考试成绩乘以 50%，再加上体能测试成绩乘以 50%，就得到了初试成绩。

（1）理论考试

满分为 100 分。

理论考试内容为政治理论、时事政治、法律专业知识等。

（2）体能测试

体能测试的项目和标准依据《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》以及《公安机关录用人民警察体能测评实施规则》等文件来执行。具体的项目包括纵跳摸高，还有 10 米×4 往返跑，以及立定跳远。

2.资格复审

在资格复审的时候，报考人员需要提供身份证、毕业证、职业资格证书等相关证件的原件以及复印件，具体的以通知为准。

进入资格复审环节的人员若确认放弃，或者资格复审不合格，就会按照初试成绩从高到低的顺序依次进行递补。

3.面试

根据资格复审的结果来确定能够入围面试的人员。面试是以半结构化的方式进行的，其满分是 100 分。考察的内容包含仪容仪表方面、语言表达方面、法律专业知识方面、沟通协调能力方面以及岗位匹配度等方面。

4.综合成绩

综合成绩=初试成绩* 60%+面试成绩*40%

如果综合成绩出现并列的情况，那么就按照理论考试成绩从高到低的顺序来确定能够入围体检的名单。

5.体检

公司会统一安排入围人员前往指定医院进行体检。体检结果的标准是以《公务员录用体检通用标准（试行）》为依据来执行的。体检的费用需要由个人承担。那些没有按照规定的时间和地点参加体检的人员，会被视为自动放弃体检机会。

6.政审

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工作人员会对体检合格的人员进行政治审查。主要审核是否有本公告第二条第 10 点所提到的不能报考的情况。如果存在上述情况，就会被认定为政审不合格，不会被录用。

7.储备库建立

报考人员按照综合成绩由高到低进行排名。在拟录用人员之外，确定 1 名储备人员。储备库的有效期为 6 个月。若有空岗名额，会按规定进行递补。

8.公示

根据体检和政审的情况，确定出拟录用人员的名单，然后在公司的官方网站上进行公示，公示的时间是 3 天。当公示期满并且没有异议的时候，按照规定办理相关的手续。

四、用工形式

被聘用的人员经过培训且合格后，依据《劳动法》《劳动合同法》的相关规定，与鑫富源人力资源公司签订《劳动合同》，此合同的期限为两年。

五、薪资待遇

1.试用期两个月，薪资待遇参照用工单位薪酬标准执行。

2.按规定缴纳五险一金。

六、工作地点

偏关县人民法院

七、其他事项

资格审查贯穿招聘全程。在招聘期间，若申报材料存在故意隐瞒或弄虚作假的情况，一经查实，将取消其资格，且考生需自行承担由此引发的所有后果。

报考人员需要凭借本人的身份证以及准考证等这些有效的证件，按照规定的时间和地点，准时地参加考试。如果没有按照规定参加考试，那么就会被视为自动放弃。

被录用的人员如果没有按照规定的时间和地点去报到，那么就会被视为自动放弃了录用资格。

拟聘用的在职人员需要在公司所通知的规定时间之前，把解除劳动关系的证明提供出来。（具体的时间会另行进行通知。）

如果因为通讯不畅而导致了相关的后果，那么这些后果将由考生本人来承担。

6.咨询电话：0351-2919111（转分机号3）

咨询时间为法定工作日。在法定工作日中，咨询时间是 9:00 到 12:00 ，以及 14:30 到 18:00 。

本次招聘信息发布的官方网站是鑫富源人力资源，其官网为 sxxfy.com，微信公众号是 sxxinfuyuan。报考人员需要关注公司的微信公众号以及官网，并且要及时查看相关通知。没有授权或委托其他任何网站、媒体、机构、个人来发布信息或者组建交流群、论坛。在招聘过程中，相关通知都以官方网站推送的消息为准。不会向应聘人员收取考务费之外的任何费用，不会指定辅导用书，不会举办考试培训班，也不会委托任何机构或个人举办考试培训班。请广大应聘人员务必保持警惕，谨防上当受骗。

山西鑫富源人力资源集团股份有限公司

2025年4月18日

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