重庆天齐锂业有限责任公司招聘人力资源专员 5 千 - 7 千/月
今日招聘
优质企业
人力资源专员
5千-7千元/月
公司：重庆天齐锂业有限责任公司
地址：铜梁区-东城
提供五险一金。包工作餐。免费包住。有补充医疗保险。试用期购买五险。试用期购买公积金。享有带薪年假。设有绩效奖金。发放节日礼金。安排定期体检。给予生日礼金。实行双休
负责筛选简历。组织面试。协助用人部门开展人才甄选工作。协助用人部门进行背景调查。协助用人部门进行岗前体检。协助用人部门进行录用意向确认等工作。
负责员工社保公积金。负责员工商业保险投保、申报等。及时掌握国家相关法律法规。及时掌握国家相关政策。
负责员工入职相关手续。负责员工转正相关手续。负责员工调岗相关手续。负责员工调薪相关手续。负责员工劳动合同续签相关手续。负责员工离职相关手续。建立和维护人事档案。
协助员工进行入职培训。协助员工开展外派培训。协助各部门开展内部培训。建立培训档案。
5.负责特种作业证管理，定期更新，组织证件复审；
负责员工考勤管理。负责员工请休假管理。负责员工加班管理与统计。负责绩效数据收集。负责绩效数据整理。
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HR活跃中，投递获得面试的机会大于97.64%
试用期五险
人事专员
3千-5千元/月
公司：重庆齐庆餐饮集团有限公司
地址：铜梁区-东城
包工作餐、生日礼金、全勤奖、工龄工资
岗位职责：
1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件；
负责招聘工作。负责培训工作。负责调动工作。负责考核工作。负责转正工作。负责各项人力资源具体工作。
3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作；
4、负责员工社保办理及相关证明打印；
5、负责员工考勤、绩效核算；
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五险！打工人的福利大套餐
学历不限
酒店OTA
5千-8千元/月
公司：重庆天诺酒店有限公司
地址：重庆-铜梁区
与 OTA 平台相关人员沟通 解决平台上的问题及纠纷负责撰写能吸引人的酒店介绍，对酒店在OTA平台上的展示效果加以优化。平台提醒：实际领取薪资要以具体工资为准，若岗位信息不实可进行举报！不要盲目投递简历，要是简历被企业多次举报，会被封号！（涵盖无契约精神、虚假求职等情况）拨打电话时，需说明是在铜梁人才网上看到的！
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没有学历门槛，你来就上岗
摸摸鱼
人事文员
3千-4千元/月
公司：重庆市邦联机电制造有限公司
地址：铜梁区-东城
五险
岗位职责：
1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件；
2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作；
3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作；
4、负责员工社保办理及相关证明打印；
5、负责员工考勤、绩效核算；工伤处理等等
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这份工作让99%重庆人都羡慕
竞争力小
人事经理（HRBP)
6千-8千元/月
公司：重庆荒原野草传媒有限公司
地址：铜梁区-其他
提供带薪培训机会
岗位职责：
1、负责员工入离转调流程管理和优化，并监督执行；
带领团队成员办理好各类人事手续。做好档案管理工作。做好劳动用工风险管控工作。
3、负责员工岗位分析和岗位关键指标提取，并输出岗位说明书；
进行薪酬数据的汇总统计与分析。协助人事总监制定主管及以下岗位的薪酬方案。参与整体薪酬方案的设计。
参与建设绩效体系并推进执行
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该岗位发展前景大，确定不投一波吗？
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人人可做
人事专员
4千-5千元/月
公司：重庆凌亿汽车配件有限公司
地址：铜梁区-东城
五险、包工作餐、免费包住
岗位职责：
1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件；
2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作；
3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作；
4、负责员工社保办理及相关证明打印；
5、负责员工考勤、绩效核算；
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今日最后一波无经验要求岗，别错过啦！
门槛超低
人事专员
4千-7千元/月
公司：铜梁区雪雪文化传媒工作室（个体工商户）
地址：重庆-铜梁区
任职要求：1. 要有出色沟通能力与团队协作精神，能和团队成员及管理层有效沟通。2. 需深入理解人力资源管理流程，能灵活运用各类人力资源工具。3. 具备较强组织能力与计划能力，在快节奏环境中能保持工作效率。4. 拥有良好问题解决能力，能及时应对和处理工作中的各种挑战。对人力资源领域的趋势有所了解。对人力资源领域的法律法规有所了解。能够依据公司需求做出相应调整。
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人人可做的岗位，你还在等什么？
门槛超低
技师老师
7千-1.1万元/月
公司：铜梁区玺艺足浴店
地址：重庆-铜梁区
技术部负责人 具备管理能力 拥有相关资源 能够管理技术部门工作与人员 做好员工培训工作 有计划进行调整 具体事宜可面谈 拨打电话时 请说明在铜梁人才网看到
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学历不限，上手快
试用期五险
人事专员
4.5千-6.5千元/月
公司：重庆纵凌精密工业有限公司
地址：铜梁区-蒲吕
提供五险一金，实行朝八晚五工作制，试用期购买五险，提供工作餐，包含三餐，设有食堂，免费提供住宿，给予餐补，提供住房补贴，发放生育补贴，有生日礼金，发放高温补贴，给予加班补贴，定期组织团建，提供带薪培训，享有带薪年假，发放节日礼金，定期涨薪，安排定期体检，设有工龄工资
岗位职责：
负责员工招聘手续。负责员工入职手续。负责员工培训手续。负责人事调动手续。负责员工离职手续。建立人事档案。熟知员工个人能力。辅助领导合理安排公司内部人力资源。进行增减调配等
负责员工社会保险的投保工作。负责员工社会保险的申报工作。负责公司社保公积金基数的申报工作。负责公司社保公积金基数的调整工作。负责公司社保公积金的年检工作。及时掌握当地相关法律法规政策。
根据工作需求 全面负责公司在职人员工作调动 负责岗位任免 负责招聘程序
4、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实,
组织安排公司日常商务接待工作。会同有关部门筹备有关重要活动。
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