跨境电商关税成热门，行业震荡下各层级面临的挑战与思考

最近，跨境电商圈子里最热的话题是什么？毫无疑问，是关税。

身为跨境电商从业者，我们很清楚，关税政策哪怕只是进行一次细微调整，都极有可能导致行业格局出现剧烈的震动。在面对变化极快的市场环境时，管理者一方面要去应对外部存在的不确定性，另一方面还要兼顾内部团队的稳定 。

关税本身并非最大的问题。客户订单出现减少的情况。供应链成本急剧飙升。利润空间被大幅压缩。而这些都只是表象。

真正值得深入思考的是，当类似“黑天鹅”事件来临的时候，你的企业有没有足够的抗风险能力？

特别是在当下行业动荡的背景情形中，中小企业老板忧心公司会倒闭，对自身职业前景感到忧虑，而处于团队中间位置的中层管理者，要承受来自上下两个方面的巨大压力，团队下属士气低落，领导决策效率下降，组织信任渐渐被削弱 。

于是，管理者的角色开始变得格外复杂，他们既要应对外部压力，又要安抚内部情绪，不仅要让团队存活下去，还得考虑怎样能活得更好 。

那么重点来了，为什么有些企业在动荡中能够稳步前行，甚至还能逆势增长？而另外一些企业却举步维艰，甚至一击即溃？

本次举办的「知无不言｜2025跨境电商人才生态大会」，要讨论的正是这个话题。

为什么举办这场大会？为什么是今年？

市场变化快得像过山车，跨境电商行业尤其如此：

当下关税政策收紧，利润压缩，团队管理必须更高效！

行业洗牌加速，活下来的企业，拼的是“人”而不是“价”。

身为管理者，你所做出的每一个决策，都会对团队的命运产生影响，甚至关乎企业的未来。与其在不断试错的过程中摸索前行，倒不如借助前人的经验，站在巨人的肩膀上进行学习。

为什么这场大会值得你来？

本次大会邀请了多位处于行业顶尖水平的导师，我们有着十分明确的目标，那就是给你一套方法理论，使你能够减少走弯路的情况。

丰琳女士，曾是华为、OPPO、和而泰（一家上市公司）、ANKER（一家上市公司）的人力资源高管，还曾帮助安克从无到有搭建人力资源管理体系......

叶涛先生拥有15年企业管理经验，是《零基础开发AI Agent》的作者，是刘润进化岛的特邀嘉宾，还是多家大学MBA及商学院的特聘讲师……

温迪女士拥有财务和组织管理的本硕教育背景，有16年人力资源工作经验，其中在央企工作了10年，还担任过40亿规模跨境电商团队的人力一号位……

Yosam先生，拥有7年亚马逊卖家及创业者经历，具备亚马逊、TikTok Shop以及Temu等平台团队的全面管理经验，拥有运营策略方面的经验，也有发展方面的经验…

陈饮冰先生是跨境卖家团队管理者，拥有多品类开发和供应链整合经验，其单品产线年产值大于或等于2亿，有在傲基、棒谷等企业的工作经历…

宋增涌先生是华菁企管的创始人兼董事长，拥有26年以上高管管理经验，具备顶层设计经验，有股权激励经验，有战略规划经验，有流程设计经验，还有薪酬激励机制创新经验…

Lex先生是亚马逊、沃尔玛和Temu的头部卖家，他引领企业从无到有，再从有到优，带领团队实现了利润7倍的增长…

不管你是刚刚担任管理者一职，还是处于高级管理者的位置，都能够在这儿找到契合自身的答案。

假如你是初任管理者，你将学到：

假如你已经是高级管理者或创业老板，那么恭喜你，挑战升级了。

公司发展到一定阶段，股权激励成了绕不开的话题。但问题是：

这些问题的答案，正是本次大会的核心价值所在。

知无不言社区用户福利：

知无不言社区同城会会员可以RMB9.99元/人报名参会；

知无不言社区年费会员知识会（答主），参会报名时，每人需缴纳19.99元人民币 。

TK玩家网排名前1000的用户，知无不言社区威望值（活跃/历史威望）排名前1000的用户，能够以19.99元每人的价格报名参会

符合上述条件的用户，要站内联系社区管理员Cola（TK玩家网）获取优惠券，还要站内联系管理员Vivian（知无不言社区）获取优惠券，之后再报名参会，且仅限本人核对手机信息使用。

2025年5月13日，在深圳宝安的登喜路国际大酒店，我们约定在此相见，不见不散。

重要说明

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