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招聘人力资源项目主管：岗位职责、任职资格及工作内容详情

时间：2025-05-03作者：admin分类：人力资源浏览：27评论：0

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人力资源项目主管

【岗位职责】

负责公司人力资源相关业务的拓展工作，负责承接公司人力资源相关业务，负责执行公司人力资源相关业务，根据客户需求来编制培训等服务方案，要确保项目的质量，要确保项目的进度，要确保客户满意度，积极开拓国企委托招聘业务，积极开拓机关事业单位委托招聘业务，积极开拓民营企业委托招聘业务，包括区内外的委托招聘业务；

关注委托招聘等人力资源业务方面的信息，负责招投标项目的报名工作，负责获取标书，负责标书的分析与编制工作，负责标书的报送工作，负责现场开标工作，负责中标交接工作；

建立完善公司委托招聘业务管理体系，建立完善业务实施标准，做好上报部门各类报表资料等工作。

【任职资格】

1.本科及以上学历；

2.人力资源等相关专业；

有2年及2年以上人力资源业务相关工作经验，熟悉人力资源基础知识，熟悉市场开拓等；

人力主管招聘资源业务岗位_人力资源业务主管招聘_人力主管招聘资源业务员

责任心较强，亲和力也较强，具备较好的逻辑思维能力，拥有良好的沟通协调能力，具备较高的综合素养，具备主动服务意识，具备市场开拓意识，有较好的文字功底。

【薪资待遇】

薪资范围在7000元至9000元之间，具体金额根据个人工作经验和能力进行面议，入职后会缴纳五险一金，还能享受餐补、生日福利以及年度体检等 。

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商务开拓专责

【岗位职责】

负责挖掘人力资源相关业务商机，通过各类招投标网站来挖掘，通过HR群等渠道来挖掘。

负责撰写人力资源相关服务业务的服务方案、报价、标书等材料，负责签订合作协议，没有个人业务考核指标；

3.负责人力资源相关服务业务的商务沟通、洽谈。

【任职资格】

1.35周岁及以下，本科及以上学历；

毕业于人力资源相关专业，或者拥有两年及以上人力资源相关从业经验的人优先 。

3.个人综合素养和语言表达能力较强；

4.有较好的亲和力和服务意识，为人处世落落大方不拘谨。

【薪资待遇】

人力主管招聘资源业务岗位_人力主管招聘资源业务员_人力资源业务主管招聘

薪资范围在5000元至6500元之间，具体金额根据个人工作经验和能力进行面议，入职后会缴纳五险一金，还能享受餐补、生日福利以及年度体检等 。

招聘报名程序

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工作地址

银川市金凤区

报名流程

报名方式：请将简历及相关证件扫描件投递至

602569514@qq.com邮箱

投递说明：邮件主题需按照“应聘岗位+本人姓名”的格式填写，电子版简历名称也要按照“应聘岗位+本人姓名”的格式填写。

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