什么是企业人力资源管理师？为何要考？职业发展前景如何？
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企业人力资源管理师是指从事人力资源规划工作的人员，是指从事招聘与配置工作的人员，是指从事培训与开发工作的人员，是指从事绩效管理工作的人员，是指从事薪酬福利管理工作的人员，是指从事劳动关系管理等工作的人力资源管理人员。随着企业对人力资源管理工作重视程度提高，越来越多人想从事人力资源管理工作，并且想考取企业人力资源管理师证书。
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企业
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企业对人力资源管理越发重视，需求不断增加，越来越多的企业需要专业的人力资源管理师来助力管理和发展员工，特别是在经济发展速度较快、企业数量较多的地区，对人力资源管理师的需求更为庞大。
职业
发展
人力资源管理师是一种职业，其有着广阔的职业发展前景。在企业内部，人力资源管理师能够晋升到高级管理职位，比如人力资源经理、人力资源总监等；在外部，人力资源管理师可以转型为其他职业，像人力资源咨询顾问、培训师、猎头顾问等 。
薪酬
待遇
人力资源管理师有相对较高的薪酬待遇，其薪酬水平会依据不同地区和企业的情况而有所不同，不过通常来讲，具备一定工作经验以及专业素质的人力资源管理师，薪酬水平相对较高。
政策
支持
国家对人力资源管理师的培养和发展给予了一定政策支持，地方政府同样如此。比如，一些地方政府出台了相关政策，鼓励企业招聘人力资源管理师，鼓励企业培养人力资源管理师，还给予企业一定的补贴和奖励。
总之，人力资源管理师是一个职业，它具有广阔的就业前景，有着职业发展的空间，随着企业对人力资源管理重视程度的提高以及需求的增多，人力资源管理师的就业前景会越来越好 。
考取证书后，可在技能人才评价证书全国联网查询
网址为zscx.osta.org.cn ，或者网址为indj.osta.org.cn 。
不用年审，全国通用
符合条件，还可以在人社申请补贴
【课程计划】
预计五月底开班，均为线下培训
企业人力资源管理师共设四个等级，分别为：
初 级（职业技能等级五级）
中 级（职业技能等级四级）
高 级（职业技能等级三级）
技 师（职业技能等级二级）
高级技师（职业技能等级一级）
哪些人群适合报考
目前待业，培训取证后再就业的人员；
需要提升职场竞争力的在岗人员；
马上或已经毕业的同学；
需要加强人力资源管理学习的公司管理岗位人员；
准备创业的老板及其他人员；
注：符合企业人力资源管理师报名条件均可报名。
01
具备以下条件之一者，可申报五级/初级工
1.年满16周岁，拟从事本职业或相关职业工作。
2.年满16周岁，从事本职业或相关职业工作。
02
具备以下条件之一者，可申报四级/中级工
1.累计从事本职业或相关职业工作满5年。
取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格（职业技能等级）证书，之后，累计从事本职业或相关职业工作满3年。
取得本专业毕业证书，或取得相关专业毕业证书，该毕业证书来自技工院校，或来自中等及以上职业院校，或来自专科及以上普通高等学校，含在读应届毕业生。
03
具备以下条件之一者，可申报三级/高级工
1.累计从事本职业或相关职业工作满10年。
取得本职业或相关职业的四级/中级工职业资格（职业技能等级）证书，之后，累计从事本职业或相关职业工作满4年。
取得与专业相对应的初级职称（专业技术人员职业资格），之后，累计从事本职业或者相关职业工作达到1年 。
取得本专业的技工院校高级工班毕业证书，或取得相关专业的技工院校高级工班毕业证书，包括在读应届毕业生 。
取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格（职业技能等级）证书，取得高等职业学校毕业证书，取得专科及以上普通高等学校本专业毕业证书，取得专科及以上普通高等学校相关专业毕业证书，包含在读应届毕业生。
取得经过评估论证的毕业证书，该毕业证书来自高等职业学校，或来自专科及以上普通高等学校，所学专业为本专业或相关专业，包含在读应届毕业生 。
04
具备以下条件之一者，可申报二级/技师
取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格（职业技能等级）证书，之后，累计从事本职业或相关职业工作满5年。
取得符合专业对应关系的初级职称（专业技术人员职业资格），之后累计从事本职业或相关职业工作满5年，并且在取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格（职业技能等级）证书后，从事本职业或相关职业工作满1年。
取得符合专业对应关系的中级职称，也就是专业技术人员职业资格后，累计从事本职业工作，或者累计从事相关职业工作，工作时长满1年。
取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格（职业技能等级）证书的高级技工学校毕业生，累计从事本职业或相关职业工作满2年。取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格（职业技能等级）证书的技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作满2年。
取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格（职业技能等级）证书，且证书获取时间已满2年的，是技师学院预备技师班的学生，也是技师班学生。
05
具备以下条件之一者，可申报一级/高级技师
取得本职业或相关职业二级/技师职业资格（职业技能等级）证书，之后，累计从事本职业或相关职业工作满5年。
取得符合专业对应关系的中级职称，之后累计从事本职业或相关职业工作满5年，并且在取得本职业或相关职业二级/技师职业资格（职业技能等级）证书后，从事本职业或相关职业工作满1年。
取得符合专业对应关系的高级职称，这里的高级职称指专业技术人员职业资格，之后，累计从事本职业或相关职业工作，工作时长达到满1年。
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