每日推送云南公职招聘信息！2025年云南省引进留用银龄技师公告
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为了贯彻落实《云南省新时代“银龄人才万人计划”实施方案》，吸引并保留一批资深技术人才，助力我省重点产业及技工院校实现高品质的特色发展，依据《云南省“银龄技师”行动计划（试行）》（编号：云人社通〔2025〕4号），现对2025年云南省引进和留用银龄技师的相关事宜予以公布，具体内容如下：
一、招募计划
2025年，云南省计划吸纳至少300位资深技术人员，关于具体招聘单位、名额、职业类别、岗位条件以及联系方式等详细信息，请查阅《云南省2025年银龄技师招聘需求表》（附件1）。
二、招募条件
政治立场稳固，坚决支持“两个确立”的原则，并严格遵循“两个维护”的要求，恪守纪律，德才双全，深受群众认可；省内外的退休人员（特别是省内年满法定退休年龄并已办理退休手续的银龄技师），年龄通常不超过70岁（含），身体健康，对事业充满热情，并满足岗位职责的要求；通常应具备高级技师或以上职业资格（职业技能等级），或者拥有国家级、省级非物质文化遗产代表性项目的传承人（手工技艺）称号；对于县级及以下单位，这一资格可放宽至技师职业资格（职业技能等级）；对于急需紧缺的银龄技师，用人单位在聘用时，也可以适当放宽至拥有技师职业资格（职业技能等级）。具体条件按照招募单位要求为准。
三、招募程序
招募单位严格遵循“公开、公平、自愿、择优”的原则，针对岗位需求及规定条件，对拟招募的银龄技师进行严格审核，确保选拔质量。招募过程包括公布岗位需求、自愿报名、资格审核、结果公示、协议签订以及正式上岗等环节，确保招募工作的规范性和透明度。
四、有关事宜
本次招募活动支持网络、电话以及现场三种报名途径，参与者可根据个人喜好选择其中一种方式完成报名。自公告正式发布之日起，直至2025年5月20日，报名通道将始终开放。
报名者需在指定期限内递交《云南省2025年度银龄技师申请表》（附件2，需三份）、个人身份证件、退休证明、符合岗位要求的职业资格证书（或职业技能等级证明）以及近六个月的体检结果。可根据个人实际情况，提供曾经主持或参与的项目研究证明、技能人才培养证明、发明专利证明以及所获得的主要荣誉和奖励等相关文件。若不具备上述材料，则无需提交。
参加网络或电话报名的申请人需要在规定截止日期前，将所需材料以电子文档的形式，集中压缩成一个文件包，并通过电子邮件发送至招聘单位的指定邮箱，邮件主题需按照“姓名+应聘岗位”的格式进行命名。
附件：1.云南省2025年银龄技师招募需求表
2.云南省2025年银龄技师申请表
云南省人力资源和社会保障厅
2025年4月24日