威海举办人力资源服务创新大赛，聚焦多类别设奖促发展

时间：2025-05-07作者：admin分类：人力资源浏览：37评论：0

齐鲁晚报·齐鲁壹点连宁燕王震

4月18日，第三届威海市人力资源服务创新大赛在众人期待中圆满落幕。此次大赛由威海市人力资源和社会保障局牵头，威海市人力资源服务业协会负责具体执行。现场汇聚了众多重量级嘉宾，包括专家评委、参赛选手以及各区市人社部门的负责人，还有骨干人力资源服务机构的代表，共计80余人共襄盛举。

朱建超，威海市人力资源和社会保障局党组书记兼局长，强调人力资源服务创新大赛作为提升人力资源服务创新主体意识、点燃行业创新热情、集中展示创新发展成果的平台，他号召全市各类人力资源市场主体敢于创新，积极开拓威海特色的“新品牌”“新模式”“新路径”。

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本次赛事以“融合创新，智取未来”为核心，针对跨境服务、数字化招聘、产业与人才融合三大领域展开，共设立了一等奖1个、二等奖2个、三等奖3个奖项，奖金分别为3万元、2万元和1万元。经过报名招募、区域及市级筛选推荐、申报辅导以及项目初步筛选等程序，共有13个项目成功晋级至现场竞赛阶段。

参赛队伍不仅包括了威海市的顶尖人力资源服务机构，还囊括了在人力资源管理领域取得自主创新成就的关键企业。所展示的内容紧贴市场脉搏，集中展现了人力资源招聘向数字化转型、人力资源与实体经济深度融合等领域的进展，全面揭示了威海市人力资源服务业发展的最新成就、创新技术和先进的发展模式。

比赛现场以“项目展示加提问答辩”的方式进行，参赛者们聚焦于理念模式、创新亮点、应用领域、社会与经济价值等多个创新实践维度展开竞争。专家评委们精准的点评不仅为赛事增添了光彩，而且对行业的发展起到了推动作用；参赛选手及单位通过此次比赛，在同行间的学习、专业领域的交流以及创新思维的启发等方面收获颇丰。

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现场评审团进行了评分，结果揭晓，威海万方人才合作股份有限公司荣获一等奖，威海威高医疗健康有限公司与威海众贤人力资源管理服务有限公司并列获得二等奖，山东联桥国际人才合作有限公司、山东孚惠人力资源有限公司以及威海金朝人力资源有限公司分获三等奖，另有威海威高洁丽康生物材料有限公司等七家企业荣获优秀奖。环翠区的人力资源和社会保障局以及威海火炬高新技术开发区的科技创新局，荣获了优秀组织奖的荣誉。

威海市人社局将依照省厅的工作安排，集中力量于产业导向、政策支持、环境优化、供需平台构建等方面，特别在日韩资源深度开发、服务精准化、品牌化打造及集聚式发展等领域加大力度，全面催生人力资源服务业的创新动能，积极寻求人力资源服务业持续创新发展的威海模式，以保障人才资源的优化配置、推动就业创业、助力实体经济的优质发展。

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