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2025 年经济师第一轮复习情况及人力资源考试报考全解析

时间:2025-05-07作者:admin分类:人力资源浏览:145评论:0

经济师首轮复习进展得怎么样了呢?别忘了,下个月我们即将启动第二轮的直播强化课程!

众多人士正陆续着手准备参加25年度的人力资源资格考试,然而对于相关考试资讯尚缺乏了解。今日,讲师将为大家详尽解说如何报考这项国家级的资格证书,考取后能享受哪些待遇,以及备考过程中是选择自学还是报名参加培训班。

每年都有众多考生投身于人力资源管理师(经济师)的备考行列,然而在准备阶段,许多人往往感到迷茫,不清楚该从哪里开始。别慌张,今天我将为大家详细解析报考的具体流程。

【2025年中级经济师第一阶段——学习群打卡学习】

一、先确定自己能考哪个级别?

众所周知,人力资源管理师(经济师)这一职业资格认证被划分为初级、中级、高级三个不同等级,而我们能够直接报考的仅有初级和中级两个等级,下面将展示这两个等级的证书样本。

初级对应的是助理人力资源管理师

中级对应的是人力资源管理师

两个级别报考条件如下:

若学历并非全日制,则工作经验的计算方法亦有所区别。以2023年毕业的大专学历为例,若为非全日制,则无需等到毕业满六年再考中级职称,24周岁即可报考中级人力资源管理师;至于非全日制本科学历,还需考察其前置学历是否为全日制。若对报考哪个级别不确定,不妨联系孙老师获取更详细的信息。

二、确认报考时间和学习时间

初级和中级的人力资源管理师资格认证考试,每年仅举行一次,相关2025年的报名及考试日期信息已经对外公布。

7-8月份官网报名,2025年11月1日-11月2日考试。

三、确定考试内容

众多学生普遍感到困扰的是对于如何备考缺乏头绪,对此有人认为容易,有人觉得困难,无论如何,我们应保持自己的判断,无论是简单还是容易,找到有效的备考途径的关键在于查阅考试大纲,审视自己是否熟悉考试涉及的各项内容,以下列举的是初中级人力资源管理师考试的相关内容:

《经济基础》这门课程共有30个章节需要学习,《人力专业知识和实务》则涵盖了14个章节的内容。

《经济基础》这门中级课程涵盖了37个章节的内容,《人力专业知识和实务》则包括19个章节。

考试大纲每年都会经历大约15%至20%的调整,主要表现为内容的删减,整体上变化幅度并不算大。鉴于此,提前做好备考工作显得尤为关键。

孙老师备考建议:

在备考阶段的开端,务必构建一套合理的复习方案,每个人的具体学习安排应当根据个人情况来定制,总体而言,我们应当将复习过程细分为若干个阶段,并对每个阶段进行细致的规划与学习。

备考学习

基础阶段(现在-7月)

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基础阶段的核心任务是筑牢根基,对各个考点进行全方位的掌握。鉴于经济师考试内容广泛,分数分配较为均衡,因此在首轮学习时,应以教材内容为核心,深入理解各章节的考试要点和知识点。特别是对于从零开始学习的考生,早期的基础入门尤为关键,这一阶段建议通过练习基础题目来加强理解和记忆。

重点学习:教材精讲+习题班。

基础科目每周8-12小时;专业科目每周4-6小时。

强化阶段(7月-9月)

在强化阶段,我们应专注于攻克难点和重点,进行有针对性的训练。同时,强烈建议重视历年真题的全面练习,这样做有助于我们更好地掌握考试的走向和规律。

重点学习:重点强化班+考点强化班。

基础科目每周10-12小时;专业科目每周8-12小时。

冲刺阶段(10月全月)

在冲刺阶段,我们应当着重于填补知识漏洞和提升特定领域的分数,因此,建议同学们充分利用时间,对已做错的题目进行深入复习,加强记忆,同时,还应当重视考前模拟练习,以保持解题的熟练度。

重点学习:临考刷题班+模考班+错题整体复习+回归精讲班复盘

基础科目每周10-14小时;专业科目每周10-14小时。

想要通过考试,最重要的就是确定目标后立即马上开始备考行动。

尽管备考的整个阶段看起来颇为漫长,然而我们毕竟已非学生身份,能够投入学习的时间实际上相当有限,因此采取稳步推进、持续积累的策略才是最佳选择。那么,在这个阶段,我们应当如何合理规划自己的备考计划呢?

孙老师给大家推荐:钻石班或 优选班

近年来,大家对机考的随机性抱怨颇多。然而,从实际角度出发,这种随机性正是机考的固有属性,我们无法改变。尽管如此,我们还是可以掌握一些应对策略:

首先:教材精讲班至少要学1遍,全面理解考点!

其次,参与重点强化班的学习,深入了解“命题趋势”,广泛练习历年真题,以此培养敏锐的解题感觉!

最终:学习与练习同等重要,不能只局限于阅读书籍和掌握知识点,而忽视做题;同样,也不能仅仅沉迷于做题,而忽略了知识点的学习。

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温馨提示:

距离考试还剩下六个月的时间,我们应当着手制定备考计划,并逐步培养良好的学习习惯和技巧,如此逐步深入地投入到备考过程,既不会过多耗费时间和精力,还能在学习的道路上逐渐形成稳固的复习性,实现多赢的效果!

四、证书作用

① 抵扣个税

《国务院关于发布个人所得税专项附加扣除暂行办法的通知》第八款明确指出,取得人力资源管理师资格的个人,在缴纳个人所得税时,可享受3600元的定额扣除优惠。

② 积分落户

请注意,取得职称证书后,您便能在北上广等一线城市直接申领工作居住证;此外,在子女教育及家人医疗福利等方面,您将享有显著优势;不仅如此,成为人力资源管理师职称持有者,在积分落户过程中,您还能获得额外加分,例如,中级职称在上海可加100分,而在广州和深圳,您甚至可以直接申请落户。

③行业敲门砖

人力资源管理师资格证书在社会和企业中享有广泛的认可。尽管众多经验丰富的HR人士声称,没有哪家企业在招聘时明确要求此证书,但我必须指出,事实并非如此。他们可能并未在招聘条件中明确提出这一要求,但这并不意味着他们不重视它。实际上,在面试过程中,如果你能出示此证书,相较于他人,你将拥有更大的优势。

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