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雨花区招聘:基本原则、人员编制管理及报考条件全解析

时间:2025-05-08作者:admin分类:人力资源浏览:54评论:0

一、基本原则

1.坚持德才兼备、以德为先的用人标准。

2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

3.坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。

二、人员编制及管理办法

1.列入全额拨款事业单位编制,实行合同聘用制管理。

岗位的等级将在员工参与由单位组织的岗位竞聘活动后予以明确,如果相应的岗位名额已经满员,那么将采取高等级岗位低聘的方式。

3.招聘录用人员5年内不得调离雨花区。

三、报考条件

(一)基本条件

持有中国国籍;恪守我国宪法及法律法规,坚定支持党的领导及社会主义制度;具备优秀的政治素养与高尚的道德品质;拥有岗位所必需的专业知识或技能;满足岗位对身体和心理素质的要求;符合岗位所需的其他各项条件。

(二)岗位条件

2023届、2024届以及2025届的毕业生(特别指出,2025届的毕业生必须在2025年7月31日之前获得毕业证书和学位证书)尚未确定工作单位的高校毕业生。

截至2025年8月31日,若教师具备至少1年(以每学期6个月计)的全日制中小学相应学科学段的教学经验,并且该教师于2025年春季学期依然在对应学科学段的教学岗位上工作,则该教师(高中教师可报考初中对应学科的教学岗位)。

该岗位所需的工作背景系指全日制的正式工作经历。在攻读全日制普通高校学位期间,无论是国内还是国外留学期间,所进行的实习、兼职活动或参与的社会实践,均不计入工作经历的有效时长。

年龄:35周岁以下(1989年4月9日以后出生)。

报考者需具备国家认证的学历或学位;若学历或学位存在疑问,省级及以上教育行政部门认定的结论将作为依据;对于党校学历或学位的疑问,则需省委组织部与相关部门协调认定;此外,国外取得的学历或学位必须经过教育部认证方可报名。在国外完成的学业证书或学位,一旦经过我国教育部的审核认证,便等同于我国计划内统一招生全日制教育所获得的相应学历或学位。

1.小学教师岗位

(1)学历:具有本科及以上学历,且获得学士及以上学位。

(2)教师资格证:具有小学及以上教师资格证。

普通话水平需满足特定学科标准,语文与音乐专业需具备二级甲等或以上等级,而其他学科则需达到二级乙等或以上水平。

专业限定:报考音乐、心理健康、体育类专业的考生,需确保其学习专业与所报考的学科相匹配(但持有国家一级运动员及以上等级证书的体育专业考生除外)。

2.初中教师岗位

(1)学历:具有本科及以上学历,且获得学士及以上学位。

(2)教师资格证:具有初级中学及以上教师资格证。

普通话水平需满足特定学科标准,其中语文和英语需达到二级甲等或以上,而其他学科则需达到二级乙等或以上。

专业条件如下:英语、心理健康、体育专业(但持有国家一级运动员及以上等级证书者除外)需确保所学专业与报考的学科相匹配;对于其他学科,则需具备毕业证、教师资格证或专业技术职务资格(职称)证书中的一项,且该证书所对应的专业(学科)应与报考岗位的学科相吻合。

四、有下列情形之一的人员,不得报名

正在就读的普通高等院校的全日制学生,若非2025届毕业生(此类研究生不得以本科学历报考,其他类似情况亦然)。

2.合同期内的特岗教师;

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

4.曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员;

尚未被撤销党内纪律处分、行政职务处分或事业单位工作人员处分,同时,他们可能正在经历纪律审查或监察调查的过程。

6.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

因涉及卖淫、嫖娼、吸毒、赌博等违法行为而受到治安管理处罚的个人;因实施虐待、性骚扰、体罚或侮辱学生等不当行为而被学校开除或解除职务的人员。

8.因违反整治违规补课相关规定而受处分或被处理的人员;

在各类事业单位的公开招聘过程中,若因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》而其违纪行为被记录在应聘人员诚信档案库内,并且该记录在有效期内的人员。

法律和政策明确禁止,除特定情形外,不得任用为事业单位工作人员的人员,同时,对于已经实施并纳入教育行业从业限制范畴的其他行为者,亦不得聘用。

五、招聘岗位

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见附件1《2025年长沙市雨花区公开招聘教师岗位表》

六、招聘程序及有关事项说明

招聘流程依次为:信息公布、网络报名、资格初步审核、在线支付报名费、准考证打印、笔试考试、资格再次审核、面试环节、身体检查、综合考察、结果公示以及办理相应的人事手续。

(一)信息发布

招聘信息及拟录用人员名单已在长沙市雨花区人力资源和社会保障局及长沙市雨花区教育局的官方网站上予以公布。

发布信息。各项工作的具体安排和通知,将通过长沙市雨花区教育局的官方网站以及“雨花教育”微信公众号进行公布,考生们需留意查阅。若未按指定要求参与,将视为自动放弃考试资格。

(二)网上报名

报名期间为2025年4月10日至4月16日,共计五个工作日,具体时间为每日上午9点至下午5点。

2.报名网址:和“雨花教育”微信公众号报名系统入口。

报名途径为网络报名,其他报名方式不予接受。每位应聘者仅能申请一个职位,具体招聘要求请参照公告内容。

4.报名事项:

在报名阶段,考生需认真研读招聘信息,秉持诚信原则报考,务必满足所申请职位的资格要求,真实准确地填写个人资料,确保信息的完整性、合规性、真实性、准确性以及全面性。资格审查是招聘流程中不可或缺的一环,若在任何阶段发现考生不符合报考资格、故意隐瞒事实或提供虚假信息,一经核实,将取消其考试或聘用资格,由此引发的所有后果将由考生自行承担。

(2)报名时需要上传相应资料的图片:

毕业生需提交以下材料:一、近期免冠2寸正面电子照片,尺寸为35×45mm,背景为蓝色,保存为jpg格式,文件大小不超过1MB;二、有效居民身份证的正反面复印件;三、毕业证书,2025届毕业生还需上传学信网验证的有效《教育部学籍在线验证报告》;四、学位证书,2025届毕业生需提供手写承诺书并签名;五、教师资格证,2025届毕业生目前无需提供,但必须在2025年7月31日前提交教师资格证原件以供查验;六、普通话证书,如暂时无法提供,请前往普通话考试所在省份的语言文字培训测试中心网站下载个人普通话成绩截图;七、未落实工作单位承诺书,请参照附件2。

请提交以下材料:一、近期拍摄的免冠2寸正面电子照片,尺寸为35×45毫米,背景需为蓝色,照片格式为jpg,文件大小不超过1MB;二、本人有效的居民身份证,包括正反面;三、高中毕业后的所有毕业证书;四、学位证书;五、教师资格证书;六、专业技术职务资格证书(如需以此证明专业,则必须上传);七、普通话水平测试证书;八、依据附件3模板填写的任教经历证明;九、其他必要的证明文件。

(三)资格初审

工作人员将依据考生所填信息及提交的文件进行初步的审核流程。在此期间,考生需留意,自2025年4月10日上午9点至4月17日下午5点,务必定期检查个人资格的初步审核结果,并对发现的不准确信息进行必要的更正。若考生因信息填写错误、信息不完整或上传图片质量不达标导致无法识别等问题,影响了资格审核结果,以及因未及时查询初审结果而无法正常参加考试等情况,相关责任应由考生自行承担。

(四)网上缴费

为确保参考率,本次招聘考试采用了网络支付方式。通过网上资格预审的考生,需在规定期限内(具体时间另行通知)登录报名平台,完成考务费的缴纳(每人100元)。一旦缴费完成,即视为报名成功。对于未在规定时间内完成缴费的考生,将视为自动放弃报考资格。若因个人原因无法参加考试,所缴纳的考务费将不予退还。

符合减免考务费条件的对象包括持有《低保证》的家庭成员或由村(居)委会出具的相应证明。他们可以前往长沙市雨花区教育局(位于长沙市雨花区机关大院二号办公楼2楼B221办公室)提交申请,办理相关减免手续。具体办理时间将另行通知。考生在通过网上资格初审后,需要先行缴纳考务费,若审核通过减免条件,则可进行退费操作。

音乐和体育类岗位的考试启动条件是报名成功的应聘者人数与招聘名额的比例不得低于7比1,而其他学科岗位的报名成功人数与招聘计划的比例则需达到5比1。若任一岗位未满足最低比例要求,将相应减少或取消该岗位的招聘名额。对于因岗位取消而无法改报的考生,将依照规定程序办理退费事宜。

(五)打印准考证

只有在网上完成缴费并成功报名的,才有资格打印准考证。考生需在规定的时间段内(具体时间将另行通知)登录报名系统,及时查看自己的资格初审结果以及缴费情况,并自行打印准考证。若因未及时查询初审结果和缴费状态而导致无法正常参加考试,责任将由考生本人承担。考生在笔试、资格复审、面试、体检以及考察等各个阶段,均需出示准考证原件及有效的居民身份证原件,这些是参与各环节的必备文件,请务必妥善保存,以免对考试进程造成不利影响。

(六)笔试

1.考生须参加统一组织的笔试。

笔试考试内容涵盖教育综合知识与学科专业知识两个部分,每部分满分均为100分。考生的笔试得分将根据教育综合知识得分的30%和学科专业知识得分的70%进行加权计算。笔试得分将精确到小数点后两位,并采用四舍五入的方法。笔试的合格标准为60分,未能达到此标准的考生将无法进入资格复审阶段。

3.具体安排

具体时间尚未确定,相关信息请关注长沙市雨花区教育局官网发布的公告,亦或通过“雨花教育”微信公众号了解,同时您也可以直接访问报名系统进行查阅。

地点:见准考证。

考生在参加笔试时必须同时出示准考证的正本以及有效的居民身份证正本,若身份证丢失,则可以使用临时身份证或者附有照片并经公安派出所盖章的户籍证明(仅限此类证明)。鉴于手机将集中管理,本次招聘过程中任何环节均不允许使用电子身份证。未携带上述任何一种证件的考生将无法参与考试。

4.成绩查询

笔试成绩的查询及对成绩持有疑虑的复查申请,其具体的时间、地点和要求,将另行通过通知方式告知。

(七)资格复审

资格复审的入选比例是以笔试成绩的高低为依据进行排序的,入选者的人数则是根据招聘计划数的5倍来确定的。对于招聘计划达到10个或以上的岗位,入选比例则是按照招聘计划数的2倍来确定的。

2.资格复审时,考生须提供下列资料和材料的原件和复印件:

毕业生需提交以下材料:长沙市雨花区事业单位公开招聘人员报名登记表、有效居民身份证、毕业证书(2025届毕业生须出示学信网打印的、在有效期限内的《教育部学籍在线验证报告》)、学位证书(2025届毕业生需提交手写并签署的承诺书原件)、教师资格证书(2025届毕业生目前可暂不提供,但必须在2025年7月31日前提交教师资格证书原件以供核验)、普通话水平测试证书以及未落实工作单位承诺书(详见附件2)。

在应聘者需提交的材料中,包括:《长沙市雨花区事业单位公开招聘人员报名登记表》;同时,须出示有效的居民身份证;此外,还需提供高中毕业后所获得的所有毕业证书作为毕业证明;并且,需提交学位证书;持有教师资格证者亦需提供;若选择专业技术职务资格(职称)证书来证明专业资格,则必须提供该证书;普通话水平测试合格证书也是必需的;最后,还需按照附件3模板提供的任教经历证明。

(3)合同期满的特岗教师须提交合同书查验。

取得境外教育背景的应试者需出示所获学位及学历证书,以及教育部留学服务中心出具的《境外学历学位认证证明》,以参与资格的再次审核。

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考生必须按时参与资格复审,所提交的文件和信息必须保证其真实性和准确性。若提供的报考资格相关材料或信息存在虚假,且此情况影响了报考岗位的资格要求,则资格复审的结论将是不合格。对于那些未按照规定参加资格复审的考生,将视为自动放弃报考资格。

若考生未能按时参与资格复审,或资格复审结果不达标,造成岗位出现空缺,则需在报考该岗位的考生群体中,依据笔试成绩从高到低的顺序,进行一次递补。

(八)面试

1.资格复审合格人员进入面试环节。

面试过程以试教形式展开,对于音乐和体育类岗位,除了试教外,还需接受专业测试。面试总评分为满分100分。涉及专业测试的岗位,试教和专业测试各占50分,两项得分相加即为面试最终成绩。面试合格标准为80分,成绩需保留至小数点后两位,并按照四舍五入的原则计算,未达到合格标准者将无法进入体检环节。

(九)总成绩合成

考生的最终得分是笔试部分成绩的百分之四十与面试部分成绩的百分之六十相加得出,而计算出的总成绩需精确到小数点后两位数,即保留两位小数,若小数点后第三位数字大于或等于五,则需进行四舍五入处理。

(十)体检

体检资格的获得者将依照岗位招聘名额的一比一比例,依据各岗位的总得分情况,从高到低进行排列挑选,若总分持平,则依据面试得分从高到低进行排序。

若考生体检结果不合格或未能在规定时间内完成体检,造成岗位空缺,则将在报考该岗位的其他考生中,依照他们的总成绩从高到低进行一次递补。

体检需按照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》的规定进行。对于已由医院确认怀孕的体检对象,其体检资格将被保留。若考生对体检结果存有疑虑,自收到体检结果通知之日起七日内,可以向招聘单位申请进行复查。复查仅限一次,并且以复查结果为准。

4.体检费用由考生个人承担。

(十一)考察

通过体检的人员将进入考核阶段。此阶段的考核包括通过信函调查、实地走访、小组讨论、查阅人事档案和相关资料以及政治审查等多种形式,同时对这些报考者的资格和条件进行严格审查。

当考生未能通过考核或主动放弃考核资格造成职位空缺,该职位将按照顺序进行一次递补。递补人员的确定依据是总分成绩,从高到低进行排列;若总分相同,则依据面试成绩,同样是从高到低进行排序。

2025届的毕业生在资格初审和复审阶段如果没有提交教师资格证、毕业证以及学位证,必须在2025年7月31日之前提交这些证书的原件,若未按时提供,将导致其考察资格被取消。

(十二)公示与聘用

合格者将被选为拟聘人员,公示期限为五个工作日。在此期间,若主动放弃或因举报查实不合格而造成岗位空缺,将不再进行递补。公示无异议者,将进行聘用手续办理,签订聘用合同,并进入试用期。试用期包含在聘用合同期限内。试用期结束后,如表现合格,将被正式录用;若不合格,则聘用关系将被解除。

若拟聘用人员未能在规定时限内上交个人档案,或者未按时报到并开始工作,则将视为其主动放弃聘用资格。

七、纪律与监督

依据《湖南省事业单位公开选拔工作人员的规定》(湘人社规〔2025〕1号)第六章节的规定进行操作。

八、其他

本次招聘活动未指定任何考试辅导教材,亦未授权任何机构或个人开设考试辅导班。

在考试过程中,考生必须秉持诚信原则。报考者必须诚实守信地参与考试招聘的所有步骤。若在公开招考的任何阶段或聘用后,发现其行为违反了《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)中的规定,将依照该规定予以处理。因违规行为所引发的所有不良后果,均由报考者自行负责。

3.本公告由长沙市雨花区教育局负责解释。

咨询电话:长沙市雨花区教育局政工人事科

0731-85880212、0731-85880353

监督电话:长沙市雨花区人力资源和社会保障局综合管理科

0731-85880230

举报电话:长沙市雨花区纪委监委驻区委宣传部纪检监察组

0731-85881985

附件:

1.2025年长沙市雨花区公开招聘教师岗位表

长沙市雨花区将于2025年面向毕业生公开选拔教师,并要求应聘者签署一份承诺书,该承诺书内容为承诺未找到工作单位。

2025年,长沙市雨花区公开选拔在职教师,需提交任教经历证明。此证明由长沙市雨花区人力资源和社会保障局及长沙市雨花区教育局联合出具,日期为2025年4月8日。

2025年长沙市雨花区公开招聘教师岗位表

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