春风送岗促就业 精准服务助发展——山西用心用情用力稳就业、保用工、促发展

春节前后，是劳动者换岗流动的高峰期和企业稳岗留工、开工复产的关键期，山西省人社厅聚焦“节前为企业送工、节后为群众送岗”，联合省交通运输厅、乡村振兴局等部门在全省部署开展春风行动系列活动，锚定“稳就业增民生福祉、保用工促企业发展、提热度强市场信心”的目标，面向有就业创业意愿的农村劳动者，特别是脱贫人口、高校毕业生和困难群众；有用工需求的用人单位，特别是重点产业链供应链企业、重要民生商品保供企业和中小微企业，集中开展走访调研、广泛宣传服务举措、密集举办招聘活动、积极组织劳务对接、推出系列暖心举措。期间，全省部署开展线上线下招聘活动1000场以上，提供招聘岗位100万个（次）；通过政策宣传、招聘对接、直播带岗、创业服务等，推动用工求职“双向奔赴”，促进劳动者就业增收，持续提升群众获得感。

集中开展走访调研

各地组成联合工作专班，深入重点企业开展“访企问需”。截至目前，摸排掌握了1013家企业用工需求，建立了服务台账，为针对性开展就业服务奠定了基础。

广泛宣传服务举措

在省人社厅官网及微信公众号、山西省人力资源市场微信公众号等平台发布活动预告、职位推荐等信息；在山西人才网开辟专区，动态更新发布岗位需求信息；联合电信部门为7.7万名高校毕业生发送宣传短信，营造出“春风行动就在身边”的火热氛围，进一步打响“春风行动”服务品牌。

密集举办招聘活动

坚持省市县三级联动、线上线下结合、省内省外海外招聘一体推进，加密招聘活动举办频次。为发挥示范引领作用，春节前后，省人社厅联合太原、忻州、运城、晋中等市，开展系列示范招聘活动。1月31日，在山西太原人力资源服务产业园举办2024年山西省春风行动暨高校毕业生就业服务示范招聘活动。活动共有160余家企业参与，提供了4000余个涵盖多个领域的岗位，招聘人数12000余人，其中国有企业10家，提供就业岗位2000余个。活动当天进场求职咨询人数1690人，516人达成就业意向，线上活动点击量15万余人次，投递简历12576份，直播带岗观看量151万余人次。1月31日、2月1日在忻州古城北城门楼广场举办2024年山西省“春风行动暨就业援助月”忻州示范招聘活动，207家企业提供岗位11817个，发放政策宣传资料5000余份，累计进场人数4900余人，现场达成就业意向762人。在山西人才网设立春风行动活动专区，为1469家（次）省内外企业发布岗位69669个（次）。截至目前，全省共举办线下招聘活动58场，提供岗位32349个；开展线上招聘活动75场，提供岗位36310个，切实把就业岗位送到群众身边、触手可及。春节过后，省人社厅将联合运城、晋中等市在盐湖区、平遥县等部分人口大县举办5场“春风行动”示范招聘活动；在绛县、和顺县等重点帮扶县举办7场“乡村振兴”专场招聘活动，各市、县（市、区）也将密集推出多种形式的招聘活动，送岗位、送政策、送服务，持续掀起服务热潮。

积极组织劳务对接

持续拓展省际间劳务协作，充分发挥省外劳务服务工作站作用，广泛征集环渤海、长三角、珠三角等用工集中地区的企业岗位信息。目前，征集发布456家省外企业的42355个岗位；邀请中铁电气化第一工程有限公司、沪东中华造船等32家省外名优企业来晋参加招聘活动，提供7000余个岗位，促进农村劳动者有序转移就业。

推出系列暖心举措

加强对就业困难人员的认定和就业需求摸排，认定就业困难人员1762人，帮助残疾人享受专项扶持政策744人，对援助对象开展援助662次。对通过市场渠道难以就业的困难人员，及时开发公益性岗位兜底安置，确保“零就业”家庭动态清零。