合肥市产投集团控股子公司招聘启事

3、组织开展公司运营在建工程业务的安全检查、安全教育培训和应急演练；

4、定期开展安全监督检查，发布检查通报，跟踪检查问题的闭合;

5、对重点在建项目较大以上风险(危大工程等）施工作业风险建设监督管理、过程管控。对运营项目危险作业进行监督管理，危险作业过程实施过程管控；

6、策划指导公司在建工程安全文明施工布置、安全专项方案的审查;

7、组织安全事故的现场调查，出具调查报告，跟踪纠正措施的落实。

任职要求：

1.大学本科及以上学历，35周岁以下（1988年2月22日以后），安全工程、建筑工程、土木工程等相关专业，具有注册安全工程师或安全员(B\C)证书；

2.5年以上相关工作经验，3年以上工程项目安全管理工作经验。有注册安全工程师、注册消防工程师、建造师证书者优先;具有集团公司、子分公司安全管理经验者优先；

3.可适应长期工作地点在庐江矾山镇。

（四）策划专员：（招聘1人）

综合年收入：8万元-10万元

岗位职责:

1.负责项目的前期策划；

2.负责制定和执行文化旅游活动的策划方案，包括活动主题、内容、时间、地点等的确定，并确保活动符合组织目标和预算；

3.协调和管理活动所需的人力、物力和财力资源，与相关合作伙伴、供应商和场地进行沟通和协商，保证活动顺利进行；

4.负责制定活动的宣传方案和策略，包括媒体推广、社交媒体营销、宣传物料设计等，以提高活动的知名度和参与度；

5.行业研究，关注行态和市场需求，进行市场调研和竞争分析，为文化旅游活动的策划提供参考和建议。

任职要求：

1.大学本科及以上学历，30周岁以下（1993年2月22日以后），视觉传达、新闻、中文、旅游等相关专业；

2.具备两年以上的文旅策划相关经验；

3.可适应长期工作地点在庐江矾山镇。

（五）酒店运营专员：（招聘2人）

综合年收入：10万元-12万元

岗位职责:

1.负责酒店日常运营过程中信息收集、分析和汇总；

2.制定并执行酒店运营计划，保证酒店的正常运营活动，按时完成各项指标和目标；

3.具备良好的客户服务管理能力，确保和维持良好的客户关系和酒店口碑；

4.有一定的酒店活动企划能力，活动过程中的组织协调能力；

5.热爱酒店行业，对国内酒店和民宿行业有一定的研究和见解。

任职要求：

1.大学本科及以上学历，30周岁以下（1993年2月22日以后），酒店管理、旅游管理等相关专业；

2.具有3年以上酒店、民宿等运营或完整的酒店、民宿筹建相关经验的优先；

3.可适应长期工作地点在庐江矾山镇。

（六）招商运营专员：（招聘2人）

综合年收入：10万元-12万元

岗位职责:

1.熟悉国内商业综合体、街区、旅游景区招商运营等工作流程；

2.负责收集获取商家品牌资源，建立商家品牌档案；

3.根据项目业态落位需求，负责做好项目招商及商户管理运营工作；

4.负责维护公司与商户之间的关系，确保商户租金缴纳、配合景区活动正常开展；

5.热爱文旅行业，对国内旅游发展趋势有一定的研究和见解。

任职要求：

1.大学本科及以上学历，30周岁以下（1993年2月22日以后），酒店管理、旅游管理等相关专业；

2.具有3年以上商业综合体、街区、旅游景区等招商运营相关经验优先；

3.可适应长期工作地点在庐江矾山镇。

（七）党务专员：（招聘1人）

综合年收入：12万元-14万元

岗位职责:

1.负责组织党支部党员大会、党员会议等，传达上级党组织的指示精神，落实党的决策部署；

2.负责党员教育管理工作，组织开展党员培训、党课学习等活动，提高党员的思想政治觉悟和业务能力；

3.负责党风廉政建设，加强党风廉政教育，维护党的纪律和形象；

4.负责党的群众工作，密切联系群众，了解群众需求，解决群众问题，维护群众利益；

5.负责党的组织生活，组织开展党的组织生活会、民主评议党员等活动，加强党内民主，保证党的团结统一；

6.负责党的宣传工作，宣传党的方针政策，传播党的声音，提高党的影响力。

任职要求：

1.大学本科及以上学历，35周岁以下（1988年2月22日以后），中国语言文学类、行政管理、新闻传播学类等相关专业优先；

2.中共党员，具有1年以上同岗位工作经验，具有大型国企相关岗位工作经验优先；

3.可适应长期工作地点在庐江矾山镇。

（八）行政文秘：（招聘1人）

综合年收入：12万元-14万元

岗位职责:

1.负责公司各类文件、资料的整理、归档和保管;

2.协助领导完成各种文书起草、撰写和审核工作;

3.负责各类会议的组织、协调和执行，并负责会议记录和纪要的编写;

4.负责公司对外发文和收文的处理，以及各类邮件、信息的收发和管理;

5.协助领导进行行程安排，及时安排各类会议、活动等事宜;

6.负责公司办公用品及设备的采购、维护和管理。

任职要求：

1.大学本科及以上学历，35周岁以下（1988年2月22日以后），中国语言文学类、行政管理、新闻传播学类等相关专业优先;

2.具有1年以上行政文秘、宣传管理、对外接待等工作经验，具有大型国企相关岗位工作经验优先；

3.具备良好的沟通能力和协调能力，工作条理清晰、认真负责、耐心细致；

4.可适应长期工作地点在庐江矾山镇。

三、工作程序

招聘工作按照报名与简历筛选、资格复审与面试、体检与政审考察、拟录用公示、合同或协议签订等步骤进行，具体如下：

（一）报名与简历筛选

本次报名采取网上报名的方式进行，报名时间为2024年2月22日10:00至3月24日18:00，报名网站为合肥市就业信息共享平台（）或新安人才网（）。应聘者可通过搜索安徽矾山文旅投资运营有限公司投递简历，每位应聘者限报一个职位，报名与考试时使用同一有效居民身份证。

公司招聘工作组根据招聘岗位的岗位职责和任职要求，对应聘者进行资格审查及简历筛选，符合条件的报考人数与招聘岗位录用计划数的比例达不到3:1的，

取消或相应核减该岗位录用计划数。符合条件者通知参加笔试，笔试通知将通过短信及邮件方式发送，未通过简历筛选的将不再另行通知。

（二）资格复审与面试

面试前应进行资格复审，凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，取消其面试资格。资格复审时，应聘者须提供有效居民身份证原件、学历（学位）证书原件等材料。招聘岗位有资格证书要求的，应聘者应提供相关证书；招聘岗位有政治面貌、工作经历等要求的，应聘者还应提供相关证明材料。

笔试考查应聘者的专业知识与业务能力，本公司不提供考试范围。笔试满分为100分，成绩保留小数点后两位。

面试人选根据岗位录用计划数，依笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试人员名单。进入面试人员放弃面试机会的，可按照该职位笔试成绩由高到低的顺序，在达到合格分数线应聘者中依次递补，如遇末位同分情况，一并进入面试。面试通知将通过短信或邮件方式发送，未通过笔试的将不再另行通知。

面试后，笔试成绩与面试成绩按40%、60%的比例合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均保留小数点后两位。

（三）体检与政审考察

根据应聘者考试总成绩从高分到低分等额确定岗位体检人选（考试总成绩相同的，依次按笔试成绩、面试成绩高低顺序排序）。体检须在三级甲等医院进行，体检合格后方可进入下一阶段。体检合格人选缺额的，可按规定在同岗位面试人员中按总成绩依次等额递补。

应聘者体检合格的，进入政审考察程序。政审考察工作突出政治标准，可采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行，主要了解政审考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况等情况。岗位政审考察人选缺额的，可按规定依次等额递补。体检和政审考察递补累计不得超过两次。

（四）拟录用公示

政审考察工作结束后，经公司领导班子集体研究，确定岗位拟录用人员。拟录用人员名单将在合肥产投集团官网（）进行公示，公示时间不少于5个工作日，公示后岗位出现空缺的，可结合实际情况进行递补。

（五）合同或协议签订

公示期满，没有问题或反映的问题不影响录用的，公司按有关规定和程序办理录用手续，并签订劳动合同或相关入职协议。对公示期间反映有影响录用的问题并查实的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

四、工作纪律

坚持公开公平公正招考，接受合肥产投集团纪委、人力资源部、公司纪检监察部门及社会各界监督，对违规违纪的招聘工作人员，按有关规定给予严肃处理。

五、咨询、监督电话

（一）考务咨询：刘经理，0551-6263-8347、邮箱870640489@qq.com；

（二）监督举报：管经理，0551-6353-5263、邮箱2934387217@qq.com。

特别提示：本次招聘不收取任何费用，应聘者因招聘工作产生的交通、食宿等费用自理。本次招聘不指定考试辅导用书，公司不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大应聘者提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。应聘者应保持通讯正常，如出现电话联系不上的情况，视为自动弃权。我公司有权根据招聘岗位需求变化、应聘人员报名、面试以及疫情防控等实际情况,调整、取消或终止部分岗位招聘计划,并对本次招聘享有最终解释权。