合肥格力普工招聘开始啦!名企直招、福利待遇好!
假期结束后你还在为找工作而烦恼吗?
正月初五开始线下报名!
名企直聘,福利好!
行动比兴奋更糟糕,现在就报名吧!
报纸
姓名
必须
知道
招聘职位
1、岗位详情:普工、技术工(冲床、钎焊、压力容器焊接、数控车床、SMT、AOI检验员)、质检员
2、人员要求:初中以上学历,16岁及以上(以身份证信息为准),身体健康,认同企业文化
3、面试材料:身份证原件
报名安排
1、面试时间:2月14日正月初五起每天8:30-16:30(周六、周日招聘面试正常进行)
2.网上报名:扫描二维码提交个人信息
3、线下报名:前往合肥格力人才招聘培训中心现场报名
4、行车路线:
(1)合肥南站乘坐地铁4号线至“刘书堂”站下车,换乘652路公交车至“格力工业园”下车;
(2)合肥站乘坐地铁3号线至“省博物馆”站下车,换乘516路公交车至“格力工业园”下车;
(3)其他方向可乘坐652路、516路、691路公交车在“格力工业园”下车
或者直接在手机地图上搜索“合肥格力人才招聘培训中心”即可导航。
5、招聘热线:
刘经理:13955140382(微信同号)
于经理:13856940240(微信同号)
金经理:16675689306(微信同号)
公司简介、薪资福利
新年快乐
格力电器(合肥)有限公司成立于2006年12月19日,2008年12月9日正式投产,是珠海格力电器股份有限公司的全资分公司,拥有总面积约1585英亩,同样位于华中地区。 最大的专业化空调生产基地,位居安徽省及中东部地区空调行业第一。 空调产品质量(售后故障率国内行业最低)处于国内行业最高水平。 在产品技术研究方面,格力电器累计拥有国内外专利5000余项,其中发明专利710余项。 格力1Hz变频技术荣获国家科技进步奖。 经过几年的快速发展,合肥格力全部引进了珠海总部最先进的技术和产品,累计授权专利560项,其中发明专利65项。 生产涵盖全系列1388个产品,技术含量高。
01
员工工资
加入后1-3个月综合薪资:
4000-5000元/月
转正后综合薪资
普工:5000-6500元/月
技术工人:5500-8000元/月
团队负责人:7000-10000元/月
02
五险一金
当月购买五险,员工入职第二个月购买公积金。
03
其他福利
工龄工资、高温补贴、交通补贴、免费班车
通话补贴:入职第二个月免费赠送手机卡一张,含800分钟免费国内通话+特殊工种(焊工、化验员、冲床工等)无限国内数据特别补贴补贴150-600元/月。
04
物流支持
餐补:7元/天,夜班另加补贴5元/天。 发放工资时进行结算并记入工资卡。 下午茶:每天提供免费下午茶(面包、清凉饮料等)。
提供员工宿舍,水电费自理,配备空调、24小时免费热水、宽带政策优惠、独立阳台和卫生间等;
评论:
1、每月15日按时发放工资。 若遇节假日,工资将提前发放。
2、本内容最终解释权归合肥格力总经理办公室所有
职业发展
对于所有加入公司的新员工,公司将根据个人意愿提供个人发展平台,实现个人与公司的共同发展。
01
重点企业人才住房、租金补贴
1、补贴对象:一线生产技术工人;
2、本人及配偶在合肥没有自己的房屋;
3、持有高级工、技师、高级技师证书的,每年可获得1.5W、2W、3.2W元租金补贴; 他们可以申请总共3年的工作,并按月领取工资;
4、高级工程师、技师、高级技师证书在申请时通过体系审核才有效。
注:具体申请及发行细则以政府相关部门审批为准。
02
员工认证补贴
1. 设立6个月的加速储备期。 储备期内,申请并通过钎焊、压力容器焊接国家证书等新认证考试的,通过后一次性获得500元补助;
2、取得证书后实际工作时间超过30天的,取得证书后6个月内额外领取500元补贴;
3、审稿人一次性获得300元补贴;
03
个人训练改进
1、师徒制:对于刚加入公司的新员工,公司会安排老员工进行师徒辅导,提供一对一的支持和指导,帮助他们更快适应岗位;
2、学历提升:对于需要提升学历的新员工,公司也有相应的学历提升政策;
3、培训:公司定期组织各类内部培训,帮助员工全面提高综合技能;
4、内部晋升:后期公司各部门、分公司都会有数据文员、设备维护人员、班组长等内部岗位,并对基层员工进行内部竞聘,构建岗位晋升通道通过英雄之旅的平台最大限度地实现个人实现。 与企业共同发展。
居住环境、文化体育活动
结尾
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