合肥新站高新区开展“接你回家”就业招工专项服务行动 让更多居民实现家门口就业

新站高新区开展“接你回家”就业招工专项服务行动（副题）

合肥通客户端-合报全媒体记者 王峰 文/摄 通讯员 元志国

为引导更多外出务工人员在本地就业，切实帮助企业解决用工难题，龙年春节来临前，安徽省合肥市新站高新区组织开展“接你回家”就业招工专项服务行动。2月1日，辖区内52名有意向的返乡人员，赴重点企业合肥维信诺科技公司和合肥国轩高科动力能源有限公司直属三厂实地参观。

希望在家门口找到合适工作

参观过程中，企业负责人介绍了企业基本情况，返乡人员近距离参观了企业的生产车间和展厅，大家重点关注了企业的招聘工种、用工条件、薪资福利以及未来发展前景等。

“随着企业的发展、产能的提升，我们对工艺、设备、自动化等岗位需求量很大。”合肥维信诺科技公司人力资源部招聘经理介绍，企业需要更多的返乡人员或在肥人员能够加入进来，为合肥的发展再添力量。

能够参与入企参观交流活动，23岁的高校毕业生小吴表示，机会非常难得，“比招聘会更加直接，可以更深入了解企业情况。”

寒冷天气阻挡不了返乡人员求职热情。

家住新站高新区香江社区的她毕业于安徽财经大学大数据专业，“先前找了几家单位，但因为专业不对口都放弃了，我希望将来能在自己所学的专业找到合适的岗位。”

在企业人力资源负责人的讲解中，小吴和同行人员认真听讲，并时不时针对感兴趣的方面提问。“作为合肥人我们很幸运，有那么多战新产业在合肥驻扎并蓬勃发展，我坚信，可以在家门口找到不错的工作。”

春节后将开展超100场“春风行动”

新站高新区组织人事局相关负责人表示，组织返乡人员参观本地企业，为的就是让大家感知家乡的发展和变化，了解就业信息和就业创业政策，“让我们的返乡人员回来就不想走，回来就能就业。”

近年来，新站高新区组织人事局以“重点产业链”为重点，搭建供需对接平台。通过深入摸排辖区重点产业链企业，摸排企业人才需求及缺口，制作区内重点企业需求口袋书，在社区春风行动系列招聘会中向居民发放。

为搭建企业与招聘者沟通平台，组织人事局还依托新站高新区人才微信公众号、新站高新区云聘会、安徽公共招聘网等平台，在随后的时间开展不少于100场“春风行动”系列招聘活动。

同时，梳理各类就业创业政策，制作政策告知单并在招聘会现场发放，让求职者一边找工作一边了解最新就业创业政策。在五大社区开展招聘会活动，为群众在家门口送岗位、送政策、送服务、送技能。

不仅如此，新站高新区组织人事局还将搭建跨区域劳务对接平台，在龙年春节后计划赴六安、淮南两地开展“春风行动”跨区域劳务对接会。此外，结合市内外各重点高校生源和专业分布，详细规划招聘会规模和校招路线，吸引更多人才来新站高新区就业创业。